来自大山深处的“移民管家”——记贵州正安县瑞濠街道办事处主任吴太玺■来自大山深处的“移民管家”——记贵州正安县瑞濠街道办事处主任吴太玺( 三 )
工作遇到群众不理解是常事，群众说的话再不中听、自己再受委屈，他都尽量忍让 。一次，一个搬迁户醉酒后来服务中心闹，说分的安置房面积小，一家人不够住，社区干部耐心解释政策，搬迁户却对干部破口大骂，骂的话很难听 。“当时我的眼泪都出来了，也曾犹豫要不要坚持下去，但既然选择了这项工作，就要干好、干完 。”吴太玺说 。
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吴太玺在贵州正安县瑞濠街道的办公室里办公（2019年12月24日摄） 。新华社采访人员杨文斌摄
想方设法帮助安排工作，“就业中介”让群众“富家”
32岁的搬迁户米莉天生右眼斜视，自卑的她总是用厚厚的刘海遮住右脸 。2011年嫁到正安县小雅镇木桥村后，她一度很绝望：住在山里像是与世隔绝，没有工作，没有朋友，没有社交 。更令米莉难受的是，受她负面情绪影响，两个女儿性格也很内向 。
2018年，米莉一家老小六人在瑞濠分到120平方米的新房，去移民服务中心办事的时候，她结识了吴太玺 。没过几天，米莉接到吴太玺的电话，推荐她去正安县黔灵女技能培训学校做资料专员和招聘专员，并推荐她参加社区的月嫂培训 。“光搬到城市还不够，要想今后生活好，你一定要工作 。”吴太玺说 。
在吴太玺的鼓励下，从未上过班的米莉克服羞怯，大胆迈向了社会，平时在培训学校上班，空闲时间做月嫂 。米莉的丈夫白天上工地打工，晚上在社区巡逻 。生活越来越好，从事业中也获得自信，米莉把头发扎起来，露出清秀的脸庞，变得开朗爱笑 。“女儿在这里见识多了，自信心也回来了，我给报了舞蹈班，希望她像妈妈一样变得优雅美丽 。”
搬出来只是第一步，要让搬迁户安心在城市“扎根”，必须靠就业 。瑞濠安置点建立了劳动力数据库和就业需求清单，围绕技能、持家等培训4480人次，提供部分公益性服务岗位，旁边的工业园区招工也优先解决搬迁群众，但仍有部分群体难以就业 。
在吴太玺手机里，存着全县大大小小几十个公司负责人的电话 。物管公司、拖把厂、茶厂，哪怕给服装厂串珠子、给丧葬厂糊纸，只要双手能活动，他都想办法给找工作 。“不然家里没有收入来源，肯定要出大问题 。”吴太玺说 。
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吴太玺（中）在贵州正安县瑞濠街道办事处与工作人员交流（2019年12月24日摄） 。新华社采访人员杨文斌摄
正安县黔灵女技能培训学校校长李琳还记得和他“跑业务”的情形 。那是2018年，吴太玺听说有剧组在县里拍电视剧，需要大量群众演员，大雨天喊她一起到片场找导演 。“他和导演谈了两个多小时，问得特别细，需要哪种角色、该怎么演、报酬怎么结，还讨价还价，把报酬从每天50元谈到70元 。”最终，剧组来拍摄3个多月时间，一天最多解决了安置点200多人临时用工 。
“吴主任当过乡镇教师，学生多，人脉广，每当得到哪里采茶、采花需要大量用工的消息，他都特别高兴，叫我赶紧组织群众去做，他还开车送搬迁户去茶厂面试 。”李琳说，“为了搬迁群众有份收入，他想尽办法，付出很多 。”
贵州是全国易地扶贫搬迁规模最大的省 。2019年，瑞濠街道移民安置点实现每户至少一人就业，户均就业2.04人，远高于贵州省平均水平，2019年4月被贵州省政府评为易地扶贫搬迁示范点 。
采访结束前，采访人员提出去吴太玺老家正安县流渡镇百花村看看 。海拔1350米的苦寒之地，过去住着几十户人家，后来通过易地扶贫搬迁、外出务工等方式纷纷搬走了 。吴太玺是正科级干部，是这里走出去最大的“官”，按规定，国家公职人员直系亲属不能享受搬迁政策，现在，这里只剩下三户人家，他的老母亲住着最简陋的木房 。
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