「合肥高新发布」这家国企公开招聘!

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【「合肥高新发布」这家国企公开招聘!】合肥高新创业投资管理合伙企业(以下简称“合肥高投”)成立于2015年8月 , 是合肥高新区管委会设立的专业化股权投资管理机构 , 获得中国证券业协会私募基金管理人资格 , 目前受托管理基金规模达40亿元 。 现根据发展需要公开招聘投资经理/助理、风控经理/助理、出纳若干名 , 具体事宜如下:
1招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则 。
2招聘岗位要求(一)投资经理岗:1-3人
1.全日制本科及以上学历 , 专业不限;
2.两年以上证券、基金、银行、投资等行业工作经历;
3.具有良好的沟通能力和执行力 , 学习能力和抗压能力强;
4.具备集成电路、TMT、大健康、新材料等行业工作经历者优先考虑 。
(二)投资助理岗:1-2人
1.年龄30周岁以下 , 硕士及以上学历 , 理工类专业 , 2020年8月前毕业的应届毕业生均可报名;
2.有志从事投资行业 , 具备良好的团队合作意识和良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力;
3.具备投资相关工作经历或实习工作经历的应届毕业生优先考虑 。
(三)风控经理岗:1-2人
1.全日制本科及以上学历 , 经济类、法学类、工商管理类专业;
2.两年以上财会、法务、风控领域相关工作经验;
3.通过司法、CPA、CFA等资格考试或者具备实体经济如电子信息、生物医药领域工作经验或者有项目投后服务管理经验者优先考虑 。
(四)风控助理岗:1-2人
1.年龄30周岁以下 , 硕士及以上学历 , 经济类、工商管理类专业 , 2020年8月前毕业的应届毕业生均可报名;
2.有志从事投资行业 , 具备良好的团队合作意识和良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力;
3.具备风控相关工作经历或具有实习经历的应届毕业生优先考虑 。
(五)出纳岗:1人
1.全日制本科及以上学历 , 财会类相关专业 , 会计初级职称;
2.30周岁以下 , 1年以上相关工作经验 , 熟悉电脑操作和使用办公、财务软件 , 熟悉会计工作的基本流程及工作技巧;
3.责任心强 , 具备良好的团队合作意识和良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力 。
4.熟悉私募股权投资业务者优先考虑 。
3薪酬待遇合肥高投为员工提供有竞争力的薪酬福利 , 按相关法律规定缴交五险一金 , 为员工提供广阔的发展平台、完善的学习培训体系 , 优秀员工有机会获得公司股权激励 。
4招聘程序1网上报名
考生登录合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块进行报名(请使用ie9以上浏览器) 。 统一报名时间为3月24日8:00至4月6日24:00 , 逾期不予受理(注册成功后应聘者登陆 , 请在“主办单位”栏选择“合肥高新集团” , 在“考试时间”栏选择“2020-4-12”);考生所填信息必须真实无误 , 符合岗位要求 , 每位报考人员使用有效居民身份证登记 , 限报一个职位 , 通过资格初审后不得改报其他职位 。
招考岗位人数与报名人数比例不足1:5的 , 将取消该招考岗位 , 或减少相应的录用名额 , 报名被取消岗位的考生不可改报其他岗位 。 考生于报名截止日期后登录报名网站查询是否通过资格初审 。 通过资格初审的报考人员登录考试招聘系统 , 自行下载并打印笔试准考证 , 按准考证上指定的时间、地点 , 携带准考证和本人有效身份证明参加考试 。 本次招聘报名免费 , 凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的 , 一经查实 , 即取消考试、录用资格 。
2笔试、面试
1.笔试:拟定于4月12日(星期日)9:30-11:00组织笔试 , 考试内容主要为岗位相关知识 , 笔试结束后3个工作日内在高新区人事考试报名系统公布笔试成绩 , 根据笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员名单 。
2.面试:面试采用“辩论赛+结构化面试”的方式组织 。 面试设定最低合格分数线60分 , 未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节 , 达到最低合格分数线的考生数量较少或不足的 , 相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位 。
(1)辩论赛:具体时间另行通知 , 入围考生于现场抽签决定分组和序号参加辩论赛 , 辩论赛结束后 , 根据成绩从高分到低分确定入围结构化面试人员名单 。
(2)结构化面试:具体时间另行通知 , 入围人员将于现场抽签决定面试顺序 。
面试结束后 , 按照3:3:4的比例合成总成绩 。
3.体检、资格审查、拟录用人员的确定等
组织参加体检和资格审核 , 结合应聘人员的总成绩及应聘人员在各招聘程序中的综合表现等 , 确定拟录用人员名单 , 并在高新区人事考试系统网站公布 。
5其他具体招聘流程根据应聘报名人数情况视情调整 。
联系人:陈女士;
咨询电话:0551-65361072 。
合肥高新创业投资管理合伙企业(有限合伙)
2020年3月24日
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