内向者如何在职场发展？今今乐道读书会揭秘性格与职场的底层逻辑( 二 ) 但在这个世界上

　　(4)练习

　　练习能够让你在尝试中不断探索与人交往的不同方式，向别人传递你的信息，还能让你具备根据不同情况调整方法和行动的能力。

　　对于内向者来说，主动表达、主动沟通可能会让内向者非常尴尬，而这恰恰是要重复练习的一个重要原因，练习就是一个消除自己的认知偏差的过程，他可以让人放下顾虑，勇敢行动。

　　所以，虽然内向性格的人在职场中需要面对更多挑战，付出更多努力。但如果内向者通过刻意练习突破障碍，就能超越外向者，迭代出自己的核心竞争力。

　　今今乐道读书会创始领读人杨铄今认为：“在职场上，一方面管理者需要将正确的人放在正确的地方，根据员工的特质和性格让员工做自己擅长的事情，这样员工就可以有成就感。另一方面，员工也要勇于突破自己的壁垒，走出舒适区，让自己的能力更加全面，不可替代性更强。 ”

　　为助力创业者认知升维， 2020年3月8日，今今乐道读书会创始领读人杨铄今先生全线启动《持续复盘力-线上训练营》。

----内向者如何在职场发展？今今乐道读书会揭秘性格与职场的底层逻辑//----

　　杨铄今先生表示， “线上训练营的入口是五个你并不喜欢的自己，出口是五个不再，分别包括不再好高骛远，不在怨天尤人，不再夸夸其谈，不再半途而废，不再被情绪所困，这将成为参加21天复盘训练营之后我们自己最大的变化。在训练营中，我们将会详细讲述社交、情绪、沟通等方面的底层逻辑，并让学员在复盘的实践中和自己对话，在思维的层面察觉问题，改正问题。 ”

　　内向性格有缺点，但不至于致命，在外向者主导的文化背景下，内向者要想取得成功需要规避很多陷阱，做出外向者更多的努力。