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人才■商河推15条人才新政助力“雁归商河”

人才■商河推15条人才新政助力“雁归商河”
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“雁归商河”人才政策新闻发布会现场
为及时向社会公布“雁归商河”人才政策 ， 推动在外商河籍优秀人才回商创新创业 ， 服务全县经济社会高质量发展 ， 3月27日上午10点 ， 商河县举办“雁归商河”人才政策新闻发布会 ， 并对《关于实施“雁归商河”人才工程的意见》作出全面解读 。
据了解 ， “雁归商河”人才政策是商河县全面落实中央和省、市、县委关于人才工作新部署、新要求的创新举措 ， 同时也是贯彻落实县委经济工作会议、双招双引暨工业经济大会精神 ， 聚力推动全县主导产业发展、打造教育强县、加快城镇建设和乡村振兴的具体行动 。 计划利用3年时间 ， 力争到2022年回引人才达到2000人以上 。 山东商报·速豹新闻采访人员 吴绍博
提供创新创业全链条扶持
在创新创业全链条扶持方面 ， 商河鼓励各类在外人才回乡创新创业 。 对回乡创新创业的高层次人才 ， 按照引进人才相关标准同等享受相关政策待遇 。 商河籍高层次创业人才（团队） ， 回乡新创办工业企业或搬迁进入工业企业 ， 可给予最高200万元的创业扶持资金 。
对回乡创办的企业 ， 在合资合作、技术改造、扩大规模、品牌创建等方面同等享受相关政策扶持 ， 不少补贴资金甚至达到百万级 ， 如投资额500万元以上的工业企业技改项目给予最高500万元 ， 回乡创办的企业被新认定为“独角兽”“单项冠军”“隐形冠军”“瞪羚企业”“专精特新”中小企业的 ， 给予10万-100万元 。
创办小微企业也有一系列优惠政策 ， 可享受2.4万元的一次性创业补贴和每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴 ， 个体工商户创业人员也能领到3000元 。
优秀返乡人才可直接任命为村（社区）党组织书记助理
人才回来如何能有更好的发展空间？“雁归商河15条”明确提出 ， 将畅通优秀人才发展渠道 。 每年从全县发展党员计划中拿出10%的比例 ， 在回乡优秀大中专毕业生、在外务工经商人员、退役军人中发展党员 。 对综合素质好的优秀回乡人才 ， 采取到村(社区)跟班学习、参与村（社区）“两委”坐班值班、担任村级配套组织负责人等多种方式 ， 开展岗位锻炼；对表现优秀、群众认可的人员 ， 直接任命为村（社区）党组织书记助理或经村（居）民代表会议同意聘为村（居）委会主任助理并设立人才到村任职专项资金 。
“为了让返乡人才工作更顺心 ， 我们将结合商河总体发展规划布局 ， 突出发展特色产业集群 ， 加快专业化园区打造 ， 健全完善以公共财政为主的多元化投入机制 ， 推进市政基础设施和公共服务设施建设 ， 全力构建人才创新创业最优生态 。 ”商河县委常委、组织部部长闫志强表示还对回乡创新创业所需服务事项实行“一窗受理、全程代办” ， 畅通回乡人才创新创业通道 ， 全力做好回乡人才创新创业发展服务 。
购房有补贴,子女入学“就近就便”
目前 ， 商河正在大力实施“教育强县”战略 ， 按照“学前普惠、小学整合、初中集中、高中提升”的思路 ， 计划通过3—5年的努力 ， 投资14亿多元 ， 全面提高教育质量 ， 为全县学子提供优质教育资源 。 回乡创新创业人才子女与城区常住居民享有同等受教育权利 ， 以实际居住地作为主要入学依据 ， 按照“就近就便”原则 ， 优先安排入园入学 。
在住房上 ， 商河计划将回归的高层次人才纳入人才安居保障体系 ， 鼓励有条件的人才进城购置商品房 。 无房人员将通过实物配置和货币补贴两种途径提供相应的住房保障 。 据了解 ， 实物配置以人才公寓为主 ， 货币补贴采取购房补贴和住房租赁补贴等形式保障人才居住条件 。
（责任编辑：王治强 HF013）


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