『中国石油报』油公司的求生招数还有哪些？，强制休假、停止招聘、减少支出……低油价下( 二 ) 对所有国际石油公

油服公司应对策略——
“一增一减一并”

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通常情况下，油服公司面对低油价会采用“一增一减一并”的应对策略。 “一增一减”是指油服公司纷纷通过降低服务价格和提高效率、为甲方提供一体化服务来维持合约。 “一并”是指油服行业在油价下跌时往往会迎来兼并热潮。
Transocean自2015年11月起为埃克森美孚提供服务，在2016年末的油价下行之际，每天收费比之前降低了41%；EOG在得克萨斯州南部鹰滩的平均钻井时间从2015年的8.9天缩短为2016年的7.7天。
油服公司还通过为客户提供一体化服务，保证市场份额，实现效益的最大化。哈里伯顿在伊拉克南部祖拜尔油田20口井的油田增产一体化项目就包含LWD、防砂、酸化、测试服务等多项服务。
重塑竞争力
转型新能源

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在做强核心业务的同时，一些石油公司也开始谋求转型，拉长产业链，加强天然气业务、打通化工业务，布局电力、可再生能源业务。低油价坚定了BP向多元化能源公司转型的目标。去年， BP花费150亿美元用于可再生能源开发，并计划在2050年之前将碳排放量削减至零。
道达尔将电力及储能作为转型方向。 3月14日，道达尔启动了一个以电池为基础的储能项目。 3月15日，道达尔与泰国丰年集团签署了一项为期24年的电力采购协议，这是泰国最大的电力采购协议之一。 3月20日，紧接着收购了法国环球风电公司，加强对可再生能源领域的投资。
策划|廖秋雯
采访人员|廖秋雯张景瑜
图片来源网络
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统筹|董云龙
责编|肖遥
【『中国石油报』油公司的求生招数还有哪些？，强制休假、停止招聘、减少支出……低油价下】
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『中国石油报』油公司的求生招数还有哪些？，强制休假、停止招聘、减少支出……低油价下( 二 )

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