党员■潼泾一社区创新方法组织党员学习
自新冠肺炎疫情发生以来 ， 沧浪街道潼泾一社区党委结合党员的工作、生活实际 ， 创新方法 ， 有效采取线上线下同步推进的方式 ， 确保疫情期间“党员组织学习不掉队 ， 主动学习不缺课” 。
社区党委按照冬训学习计划表 ， 通过学习强国APP 开展线上会议 。 在组织生活会议中社区党委书记罗瑾华视频上党课 ， 带领社区党员开展主题教育学习 ， 之后围绕“弘扬苏州‘三大法宝’再创‘火红年代’”主题开展讨论 。 会后党员表示在疫情当下 ， 以视频的形式开展组织生活非常好 。 同时 ， 社区党委指导红盾党校行动支部不定期在微信群内推送学习强国等学习平台上的优质资源 ， 还结合近期疫情 ， 将社区相关通讯报道发至群内 ， 让党员了解社区目前的防疫情况 ， 了解社区内身边党员参与防疫的事迹 。 很多党员在参与完视频组织生活后 ， 对于苏州“三大法宝”希望进一步学习 ， 但读本在市面上较难购买 。 红盾党校行动支部及时向社区党委进行反映并主动链接购买方资源 。 于是社区党委集中征订了一批《再燃激情——苏州“三大法宝”读本》 ， 由红盾党校行动支部党员主动为社区支部书记、年老体弱及腿脚不便的党员送学上门 。 薛桂英是潼泾一社区第四党支部书记 ， 对于这次送学上门活动 ， 她十分欢迎 。 她表示 ， 作为支部书记学习苏州“三大法宝”是自己在疫情期间制定的自学任务 ， 学习之后还要在支部党员内组织学习讨论 ， 之前一直购买不到读本 ， 这次社区党委采购的读本真的是“及时雨” ， 自己会好好利用读本 ， 组织支部党员认真学习 。 由于疫情原因 ， 党员无法集中学习 ， 部分党员提出希望出台相关激励机制 ， 可以起到鼓励党员线上学习的效果 。 社区党委了解到党员提出的建议后 ， 由社区第一书记张鲁康结合第一书记项目制定了相应的激励制度 。 学习奖励分为月度与年度 ， 月度奖与年度奖所奖励的党员为排名前三与当月、当年均分达标的党员 。 通过冬训期间征集的党员需求 ， 并结合需求推出的线上学习奖励机制得到了社区党员的普遍好评 。
社区党委首先在下属的三支非公党支部中进行试点 ， 奖励机制发布后的一周非公党支部党员周平均积分增长42% ， 社区党委也在进一步完善奖励机制 ， 争取近期在社区下属的所有党支部中推行 。 张鲁康
（责任编辑：董云龙 ）
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