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#西部支教#教育部：遴选高校退休教师到西部支教支研

人民网北京3月26日电（孙竞）近日 ， 教育部印发《高校银龄教师支援西部计划实施方案》 ， 启动实施高校银龄教师支援西部计划 。 计划面向西部地区行业、产业、企业急需的紧缺专业 ， 遴选组织一批高校优秀退休教师支教、支研 。
根据《方案》 ， 2020年将从部分部属高校招募120至140名退休教师支援中国石油大学（北京）克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学 。 首批援派教师拟于2020年春季学期到位 。
【#西部支教#教育部：遴选高校退休教师到西部支教支研】《方案》要求 ， 首批援派教师一般从教育部直属高校退休人员中遴选 ， 年龄一般在70（含）岁以下（身体情况较好者可适当放宽年龄要求） ， 具有副高级以上职称 ， 一线教学科研经验丰富 ， 政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实 。
援派教师工作以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主 ， 短期授课、远程教育、同步课堂、学术讲座（报告）为辅 ， 采取传、帮、带的方式 ， 指导受援高校教师做好教学和科研工作 ， 把先进教学方法和科研理念传授给受援高校教师 。 长期援派教师 ， 支援服务时间原则上不少于1学年 ， 每学年承担不少于64课时的教学工作 ， 参与指导1项课题研究 ， 通过传、帮、带方式指导青年教师 ， 组织开展若干学术讲座、教研等活动；短期和远程支援教师 ， 按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则 ， 根据受援高校需求 ， 认真做好支教、支研工作 。
关于援派教师的待遇及管理问题 ， 教育部教师工作司负责人表示 ， 教育部从部本级经费中直接划拨出资金 ， 用于发放援派教师补助 ， 补助可根据援派形式按年、按月或按课时发放 。 同时 ， 教育部还积极协调受援高校提供岗前培训费、派出地往返交通差旅费、意外保险费、必要的商业医疗保险费、采暖费等保障性经费 。 援派教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变 。



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