补贴■企业培训新员工能领补贴、以工代训补贴怎么领 官方答复来了
半岛采访人员 刘雪莲
3月31日下午，青岛市人力资源和社会保障局二级巡视员黄同华做客“网络在线问政”，就“职业技能提升行动政策解读”方面的工作与网友交流 。交流中，企业的培训补贴问题备受关注 。
企业录用了新员工后搞培训是不是有补贴？
黄同华：
按照青岛市政策，符合下列条件的企业组织新录用人员培训合格后，可以申请培训补贴：
1、在青岛市辖区内依法登记注册，具有独立法人资格；
2、与新录用人员依法签订12个月及以上劳动合同，办理就业登记手续，并在劳动合同签订之日起12个月内开展培训；
3、申领补贴时新录用人员须在本企业连续缴纳城镇职工社会保险6个月（含补缴3个月以内的）及以上，且仍在本企业就业（以投缴社会保险为准） 。
企业招用新员工进行培训能拿多少钱补贴?
黄同华：
按照青岛市政策规定，企业招用新员工开展培训，培训合格后可按两个档次申请新录用人员岗位技能培训补贴：
1、培训课时不少于80课时，并由区市公共就业服务机构进行现场督考和培训满意度调查的，按每培训合格1人600元的标准给予补贴；
2、对组织新录用人员岗位技能培训少于80课时（不低于20课时），并由企业自主进行培训结业考核的，按每培训合格1人200元的标准给予补贴 。
除企业招用新员工开展培训可以领取补贴外，企业还可以申领以工代训补贴 。以工代训就是在培训学习中通过实际工作的形式代替培训的形式，边工作边提高个人劳动技能 。
【补贴■企业培训新员工能领补贴、以工代训补贴怎么领 官方答复来了】听说有的企业可以申领以工代训补贴，有条件限制吗？
黄同华：
按照青岛市政策规定，在职业技能提升行动实施期间，对青岛市辖区内的各类生产经营主体吸纳贫困劳动力、就业困难人员就业并开展以工代训，与困难人员依法签订12个月及以上期限的劳动合同并按规定缴纳社会保险满6个月，且困难人员工作期间实际收入超过当年扶贫线或最低工资标准的，可以按照每人1000元标准申请以工代训补贴！
以工代训补贴怎么申领？需要申报材料吗？
黄同华：
按照青岛市以工代训政策规定，各类企业在2019年至2021年期间，招用就业困难人员或贫困劳动力就业，连续缴纳6个月以上保险的，可以按每人1000元的标准给予企业补贴 。
企业可通过“青岛就业网（网址：http://jy.qingdao.gov.cn ）网上办事-单位业务-企业以工代训”模块申请补贴 。
企业需要向区市公共就业服务机构提交《用人单位以工代训补贴资金审批表》和《用人单位以工代训补贴人员花名册》 。
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