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「字节」互联网员工需求稳中有升新“BAT”人才库形成

中国商报/中国商网（采访人员 祖爽）实名制职场社交平台脉脉近日发布的《互联网人才流动报告2020》显示 ， 2019年互联网人才招聘量整体稳中有升 ， 字节跳动、阿里巴巴、腾讯组成了新的“BAT”人才库 。
「字节」互联网员工需求稳中有升新“BAT”人才库形成
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资料图 图片来自CNSPHOTO
数据显示 ， 2017年互联网人才的流动 ， 主要在百度、阿里巴巴、腾讯三家企业之间；2018年 ， 字节跳动加入战局 ， 字节跳动与阿里巴巴共同吸纳腾讯和百度的人才；2019年 ， 字节跳动、阿里巴巴、腾讯组成了新的BAT人才库 。 其中 ， 字节跳动自2018年开始 ， 不断吸纳美团点评和滴滴出行的人才 ， 该趋势在2019年依然持续 。
纵观过去一年的趋势 ， 字节跳动对人才的需求量 ， 领跑整个互联网行业 ， 显著超过阿里巴巴和腾讯 。 在技术岗位这一细分领域 ， 字节跳动的招聘量位居行业第一名 。
3月12日 ， 字节跳动正式宣布组织升级计划 。 字节跳动CEO张一鸣在公开信中表示 ， 字节跳动成立八年以来 ， 目前员工数量超过6万名 ， 计划今年全球范围内员工数量达到10万名 。 以求职平台智联招聘信息为例 ， 中国商报采访人员发现 ， 仅北京地区字节跳动招聘岗位就超过1000个 。
腾讯目前的员工数量超过了6万名 。 根据腾讯2019年财报 ， 截至2019年末 ， 腾讯员工数量为62885名 ， 较上年增长8576人 。 此外 ， 2019年腾讯雇员福利开支为531.23亿元 ， 据此计算 ， 2019年腾讯员工人均酬金约为84.47万元 ， 平均月薪为7.03万元 。
从员工数量上来看 ， 阿里巴巴领跑新BAT人才库 。 截至2019年末 ， 阿里巴巴拥有116519名员工 ， 仅在第三财季 ， 阿里巴巴又新增员工近5000名 。
此外 ， 脉脉还调查了互联网业头部企业的员工平均年龄 。 结果显示 ， 19家互联网企业的人才平均年龄为29.6岁 。 其中 ， 字节跳动和拼多多的人才平均年龄仅为27岁 ， 在众多互联网大厂中属于年轻化公司 ， 而滴滴出行的员工平均年龄最高 ， 为33岁 。
历年春节后是各大企业集中释放岗位需求、职场人扎堆寻找工作的高峰期 。 但是 ， 受新冠肺炎疫情影响 ， 今年就业市场遇冷 。 脉脉大数据显示 ， 今年2月各个行业受到不同程度的冲击 ， 人才需求也持续低迷 。 但是 ， 互联网行业的招聘量却出现了小幅回升 。
今年2月 ， 在腾讯、阿里巴巴、百度、字节跳动等19家互联网公司中 ， 仅有3家公司的人才需求出现下滑 ， 其余16家公司的人才需求均有所上升 。 其中 ， 字节跳动、华为、快手人才需求量涨幅显著 。
今年2月下旬 ， 美团、字节跳动等互联网公司 ， 陆续宣布启动春季招聘 。 美团推出“春归计划” ， 计划将招聘1000名大学应届毕业生 ， 并开放3000个社招岗位 。 字节跳动宣布为大学生开放超过6000个岗位 ， 包含全职岗位及实习生岗位 。 脉脉预计 ， 今年春节后的2月份 ， 成为今年互联网行业求职招聘第一个高点 。
值得一提的是 ， 不少互联网企业加大了在武汉的招聘规模 ， 以助力疫情后城市的经济复苏 。 字节跳动今年在武汉提供近2000个工作岗位 ， 同时面向社会人士和在校大学生 ， 预计到2020年底字节跳动在武汉的员工数量将增至5000人 。
360公司也宣布加大湖北应届毕业生招聘力度 ， 其旗下的360企业安全集团提供了产品研发、区域销售、安全服务等武汉地区就业岗位 ， 并采用 “云招聘+绿色通道”方式 ， 为当地应届生免去笔试等环节 ， 招聘全程线上进行 ， 高效完成人才招录 。 此举既可缓解湖北应届毕业生的就业压力 ， 也可满足360企业安全集团的人才需求 。
（责任编辑：何一华 HN110）


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