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人民网|搭建干事平台 激发创造活力

：原题为_人民网|搭建干事平台 激发创造活力。
“手机上下个‘i深圳’APP ， 线上提交材料后 ， 只跑了一趟 ， 就完成了入户登记 。 ”今年大学毕业留在深圳工作的徐萌因办理落户获得“秒批” ， 十分开心 。
深圳经济特区高速发展的40年 ， 是不断深化改革开放的40年 ， 也是全国乃至海外创新人才不断汇聚特区、建设特区的40年 。
40年来 ， 一批又一批有抱负、敢创新的优秀人才涌进特区 。 1980年 ， 深圳经济特区刚建立时 ， 全市只有两名技术员：一名拖拉机维修员和一名兽医 。 如今深圳人才总量已超过600万人 ， 其中高层次人才1.7万人、留学回国人员超14万人 。 他们用艰苦奋斗和聪明才智努力建设着深圳 ， 也实现着自己的人生价值 。
改革驱动 完善制度
1987年 ， 任正非和5名技术人员共同出资两万元 ， 申请创办华为技术有限责任公司 ， 如今华为已跻身世界500强第六十一位 。 “没有政府的政策 ， 我们不会创建华为 。 ”华为创始人任正非说 ， 正是当年深圳出台的《关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》给了他动力 。
“科技人员可以以现金、实物及个人所拥有的专利、专有技术、商标权等工业产权作为投资入股 ， 并分取应得的股息和红利” ， 《暂行规定》第三条这样规定 。 受其推动 ， 人才、技术、信息、资金在深圳加速集聚、充分涌流 ， 各行各业的创造活力竞相迸发 。
2017年11月1日 ， 深圳人才公园开园 。 市民印象最深刻的 ， 还是“深爱人才 ， 圳等你来”的标语 。 这八个字绝不是兀立在草坪上的一句空头口号 ， 保障它的 ， 是在先行先试的改革中逐步探索确立的一整套人才政策和法规制度 。
深圳在全国较早成立由市委书记担任组长、市长担任第一副组长的市人才工作领导小组 ， 专设人才工作局作为市区党委工作部门 ， 逐渐形成了党委全面领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局 。 在“党管人才”的总原则下 ， 深圳以“闯”的精神驱动人才发展体制机制改革 。 在全国率先实行“劳动合同制” ， 率先改革劳动分配制度 ， 率先采取公开招考、公开招聘方式……在此基础上 ， 深圳从人才政策到人才立法 ， 《关于引进国内人才来深工作的若干规定》《深圳经济特区人才市场条例》等一系列政策渐成系统 ， 落地成规 。
2018年6月 ， 深圳在全国率先开展应届毕业生接收“秒批”改革 ， 2019年2月将“秒批”改革扩展到在职人才引进、博士后和留学归国人员引进 。
袁曙光是深圳近年累计引入的近万名高层次人才之一 。 历时4个月 ， 袁曙光团队便从158万个化合物中寻找到17个嗅觉受体蛋白活性药物分子 ， 未来通过临床试验后 ， 有望让某类嗅觉失灵患者恢复嗅觉 。
市场机制 搭建平台
2015年 ， 看好深圳干事创业环境的香港青年企业家何耀威 ， 带领11名香港高校教授和学生 ， 来到位于福田区的粤港澳青年创新创业工场 ， 创办了舒糖讯息科技（深圳）有限公司 ， 研发血糖测试智能穿戴设备 。
如今 ， 这种无创血糖监测设备正逐步投放市场 。 “我们获得两家上市公司注资 ， 与湖南、海南、广西等省份签订产品代理合同 ， 目前已签订1.5万个预售订单 。 ”何耀威高兴地向采访人员分享这个好消息 。
栽下梧桐树 ， 引得凤凰来 。 深圳着力打造具有全球感召力的干事创业平台 ， 何耀威落户的粤港澳青年创新创业工场 ， 仅是其中之一 。 以深港科技创新合作区为依托 ， 探索深港协同开发模式；以深圳大学等高校为载体 ， 建设西丽湖国际科教城 ， 集聚超过4万名高校师生；整备99平方公里土地建设光明科学城 ， 打造国际一流重大科技基础设施集群……截至2020年6月底 ， 深圳已拥有国家、省、市级重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心和企业技术中心等各类创新载体2600家 ， 对标国家实验室建设的鹏城实验室短短一年就进驻院士26名 。


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