土木工程学子毕业直接去甲方的发展路径怎样
去甲方不如乙方技术精湛首先要搞清楚为什么要技术精湛？是为了在发生扯皮矛盾时候给乙方解决办法？ 错！记住！甲方是花钱来让乙方达到甲方要求的！ 是让他们来干活的！不是来诉苦抱怨的工程相关工作最重要的是节点把控质量安全满足这两点即可所以跟着师傅好好学学这两点就够了！难道你还要去亲自抹灰不成？
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进了甲方单位干嘛还要进体制（公务员）？这是不要金饭碗要铁饭碗的节奏哦。
题主在学校，应届生，能听说的消息多半来源自老师们，老师们水平是够高的，但对社会上的判断嘛，还是带着象牙塔的学术风气。
一个土木工程的学生毕业后直接去甲方，其实也是越老越吃香，工作环境比施工监理好，工作强度比设计院低，收入福利反而高。能进甲方是件好事。
应届生进甲方（房地产公司）大概有以下几个方面：
一、进驻工地现场，做现场甲方代表，监督协调施工及监理、设计等单位工作。在现场技术不是最重要的，关键是管理。木工班组长对建筑图，钢筋工班组长对结构图肯定比你还熟悉，但受你管理。在现场工作经验足了，日后的发展路线是项目总管。
二、跑规划报建、施工报建、竣工验收，了解建设前期后期手续流程，力争和规划局建设局各位关键岗位的大佬们团结友爱，早一日批复，项目就早一日盈利。
三、跟设计，督促设计院早日出图改图。又或者入甲方下属的设计院工作，实际上是做设计。
四、跟造价，控制工程造价，入甲方下属的造价部门工作，做造价管理。
五、前期土地策划开发，拍卖土地，协商谈判。
【土木工程学子毕业直接去甲方的发展路径怎样】 还有建设工程档案管理、合同管理这些就不谈了。
反正嘛，在甲方一样是越老越吃香，有资历有人脉有技术水平的时候，你会活的很好。
当然，不是人人都可以上升的，升到某个程度就有隐形的天花板了，但你可以通过进修在职的工程管理硕士，考注册师证，评工程师来打破这个天花板啊。这家甲方升不上了，没意思了可以通过跳槽到另一家甲方去啊。
进了甲方就没必要去考公务员进体制了，收份死工资干嘛？公务员是安稳，福利有保障，不是高收入的。而且评职称和考证书对进公务员没有多大帮助，能符合报考条件通过考试就可以进，除非报考条件有要求要有职称和证书。就算你考了注册师证，进了公务员后你也不能不敢挂哇！
■网友的回复
有时候对于想去施工单位学东西想法还是稚嫩了。有很多去了施工单位就开始颓废，堕落的人。你要想学东西你得保证你很自律，不会被艰苦的条件干扰，另外就是你得能有时间学习，而不是混日子。现在施工单位有多少人想去甲方还进不去，而且有时候施工单位的经验算不上很值钱。所以你得明白你未来到底想要什么样的生活。
■网友的回复
同意前面几个答案，在甲方的发展与空间以及今后的收入可以说是房地产工程行业最好的了。
对比几个同类型行业
1、设计、造价行业工作更为枯燥而且上升空间小，需要证书支持，基层画图在35岁左右就会感觉到年龄吃不消了。
2、施工单位前期磨炼人，现场摸爬滚打确实能有很多东西学，但是大部分建筑企业对人才的培训与成长还不成体系，往往需要自己较强的学习能力以及好的前辈指导，生活条件也比较艰苦，工作强度大，上要面对甲方和监理，下要面对班组工人，后期待遇也不如甲方。
3、监理直接不要考虑，纯粹虚度年华，即使当总监也是想着吃拿卡要，除非是退休人员返聘养老倒不错。
题主应该是在类似区域公司或集团公司的产品中心上班，不好的地方是刚毕业，很多东西还不懂，现场没有经历过往往只知理论不知实际操作，但是同样的这个岗位也是有很多现场学不到的地方，尤其是集团标准的建立与各项目管理考核，这是很多小地产公司扩张到一定规模所需要的，如果题主能够独立建立一个公司的工程管理标准体系，这个前景是很广阔的。
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建议不要直接去甲方，最好去施工单位锻炼锻炼再去
■网友的回复
应届生一般都是去不了甲方才被迫去设计院的。
■网友的回复
我去过乙方和监理。强烈不推荐你去监理，剩下去哪里都可以学到东西。
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