「莫相离可好」劳务派遣应该被取缔吗？
派遣工扎根在用人单位 ， 由用人单位使用 ， 在用人单位内部建立了不同程度的工作关系 。 可是用人单位却不把派遣工纳入人事管理的范畴 ， 就是派遣工不适用用人单位的那一套人事管理方案 。 说白了 ， 正式工搬一块砖得一块钱 ， 派遣工由于身份问题 ， 他搬一块砖未必就得一块钱 。 因为 ， 根本没有人去计算派遣工究竟搬了多少块砖 。 对派遣工来说 ， 搬多的 ， 搬少的 ， 或者不搬的 ， 几乎都是领一样的钱 。 其实就是吃大锅饭 。 我们说企业的竞争归根结底就是人才的竞争 。 眉毛胡子一刀切 ， 吃大锅饭 ， 就是对人才的最大浪费和对神明的恶意亵渎 。
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网络上有很多人认为派遣公司就是黑中介、骗子公司、吸血鬼、克扣工资等 ， 觉得这应该是一些非正规劳务派遣公司跟用工企业勾结欺骗工人 ， 克扣工人工资社保等打法律擦边球所造成的 ， 这很正常的 ， 在这个傻瓜太多 ， 骗子不够用的时代 ， 不只是劳务派遣行业存在骗子和黑中介 ， 各行各业都有骗子、黑中介 ， 总不能把各行各业都取消了吧？
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用人单位 ， 用派遣公司的人 ， 其实钱没少花 ， 但责任都推给了派遣公司 ， 不用担心员工的得失 ， 派遣公司的员工就如同机器一样 ， 来了不用白不用 ， 因为自己花钱了 ， 没有那么多人情世故 ， 合同到期 ， 辞你没商量 。 派遣员工呢？最大的感受就是没有归属感 ， 同工不同酬 ， 自己怎么干都是应该的 ， 怎么用心这也不是你的归宿 ， 你永远不能容入到用人单位 ， 就是你有时候都忘了自己的身份 ， 但到了关键时刻 ， 你就是劳务派遣 ， 你就是这个命 。
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【「莫相离可好」劳务派遣应该被取缔吗？】
说白了其实劳务派遣工在我们看来是不合法的 ， 他吸血 ， 不正规 ， 说到底大环境国家都同意这样劳务派遣是正规的 。 那末我们说再多都没用 。 面对劳务派遣这样的手段只有不进入 ， 可是这是不可能的！同时也很无奈！
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