江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

国际乒联员工降薪发生什么事了？国际乒联员工降薪具体情况

疫情期间 ， 公司要求全体员工“自愿”降薪 ， 怎么办？
最近这几天我在的公司也在搞自愿减薪来着 。 今天我跟朋友讨论下如何应对 。 我们工会发了个自愿减薪的倡议书 ， 但是里面没有一点干货 ， 就说疫情严重大环境不好 ， 倡议大家与公司共度难关 ， 本着“依法严格遵循自愿原则 ， 不强制、不道德绑架”的原则 ， 但也明确表示“如有申请完全是本人自愿 ， 不会在后期向公司提出任何形式的补偿要求或索赔” 。 我觉得这个倡议书就很有问题 ， 既然倡议大家共度难关就应该开诚布公 。 先公布一下公司账面有多少钱 ， 每个月各项成本是多少 ， 如果持续没有收入能坚持多久 ， 银行能贷多少款 ， 卖股份能融多少资 。 另外高管工资都是多少 ， 准备减薪幅度多少 ， 这些也统统没提 。
国际乒联员工降薪发生什么事了？国际乒联员工降薪具体情况
文章图片

”如果财务状况不能证明难关的存在 ， 那让员工减薪就是资本家喝血 。
其次是在证明难关的基础上 ， 如何共度是一个问题 。 公司财务困难 ， 可以在与员工平等协商的基础上 ， 用公司债券的方式 ， 暂缓发放员工的部分工资 ， 待财务状况好转后偿还 。 或者以股份形式替代部分工资的发放 ， 既节省了开支 ， 又真正意义上与员工共同面对难关 ， 激励员工帮助公司克服困难 。
毛主席教导我们 ， 永远不要忘了阶级斗争 。 资产阶级享福的时候想着劳苦大众了吗？受难了却总想着跟无产阶级共度难关？我的态度是坚决不减薪 ， 可以裁了我 ， 给我N+1赔偿 。 我们很多公司 ， 在面对困难的时候明明有许多办法 ， 但往往因为损害老板（或者股东）的利益 ， 转而毫不怜悯地牺牲员工利益 。 劳动者的合法权益是依法受到保护的 ， 还望大家珍惜 。
有任何财税问题 ， 欢迎大家找思思互动交流答疑 。
由于本号无法鉴别所有图片或文字的知识版权 ， 如著作权人发现本号了其拥有著作权的作品时 ， 请及时通知我们 ， 本号将及时处理 。凡未注明久思财税作品 ， 均其它媒体 ， 目的在于传递更多信息 ， 并不代表本号赞同其观点和对其真实性负责 。
优信员工减薪 疫情期间员工降薪幅度最高达40%
2月28日据36氪报道 ， 近日优信二手车CTO邱慧已在春节后发表内部信宣布从该公司离开 。 除高管离职外 ， 优信员工在节后疫情期间还面临薪水下调 ， 短期降薪等调整 。 几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响 ， 降薪从20%到40%不等 。
国际乒联员工降薪发生什么事了？国际乒联员工降薪具体情况
文章图片

【国际乒联员工降薪发生什么事了？国际乒联员工降薪具体情况】报道中称 ， 优信对员工的薪资调整的内部建议时间为今年 2 月 15 日开始生效 ， 暂实行至今年 5 月 31 日 。 除此之外 ， 内部人士称 ， 优信还下调了员工的公积金 。 对于员工的薪资调整 ， 优信在回应中表示 ， 这是为了应对冲击 ， 度过难关准备 。 优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整 ， 对一些岗位采取灵活用工方式 ， “取得了绝大多数员工支持和理解 ， 优信管理层感谢员工的理解与付出 ， 并以身作则 ， 率先降薪” 。
根据优信在2019年年底发布的一份财报显示 ， 优信2019年第三季度未经审计的财务报告显示 ， 第三季度优信总营收达到4. 61亿元 ， 同比增长33% ， 超出此前指引上限 。 其中2C全国购业务持续迅猛增长 ， 营收达到3. 28 亿元 ， 同比增幅高达247% ， 实现连续七个季度的快速增长;同时 ， 亏损同比大幅收窄40% ， 环比上一季度也下降了19% ， 毛利率进一步上升至55% 。


推荐阅读


上一篇：全国党媒信息公共平台@今天 我们回家啦！河北支援湖北医疗队第一批68名返石队员结束隔离休养

下一篇：『扬子晚报网』“疫”外收获！ 在逃男子隔离结束就被抓