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『』劳动仲裁获赔5262元 女子拿到钱一看：一元纸币装了两编织袋

3月9日 ， 吴女士的劳动仲裁申请有了结果：她之前所供职的公司需向她支付各类赔偿金共计5262元 。
3月31日下午3点 ， 她收到了公司的赔偿金 ， “装了满满两编织袋” ， 但打开一看 ， 全是1元面值 ， 且被捏成了团 。“这不明摆着是要恶心我吗！”
当天 ， 吴女士足足清点了4个小时 ， 直到晚上7点才将这些钱整理完毕 。但这两编织袋纸币却“总共只有2000多元” 。而此时 ， 对方公司人员却已经拿着收条离开了 。目前 ， 吴女士计划走司法程序 ， 追回自己另一半应得的赔偿 。而公司相关人员表示 ， 钱是给够了的 。
↑两编织袋一元纸币
女子申请劳动仲裁获赔5262元
吴女士今年29岁 ， 此前一直尝试自己创业 ， 不过结果并不理想 。去年9月 ， 休整一段时间后 ， 她通过某招聘网站应聘进入了成都瀚宇星耀航空服务有限公司从事市场销售工作 。
“我是2019年9月12日入职的 ， 月工资2800元 ， 这是一家新公司 ， 做人力资源的 ， 主要推荐航空领域的岗位 。”吴女士介绍 ， 入职当时就应当签订书面劳动合同 ， 不过公司没有及时与其签订合同 ， 社保更是一直没有购买 。“只在一个多月后 ， 11月1号签了一个合同 ， 但上面写的入职时间不是9月12号 ， 合同最后又被收回去了 。”
后来 ， 吴女士觉得公司的工作并不是自己喜欢的 。11月25日 ， 她向公司提出了辞职 。
“因为我们的工资是次月5号左右发放 ， 我就想等到时候工资拿了就再找其他工作 。但后面一直没有给我发 ， 加上没签合同没买社保 ， 最后我就提起了劳动仲裁 。”吴女士介绍 。
成都市金牛区劳动仲裁委员会3月9日对吴女士的仲裁申请出具了裁定书 。其中查明的事实为：吴女士于2019年9月12日入职 ， 月工资为2800元 ， 工作期间公司未为其购买社会保险 。此后 ， 吴女士于2019年11月25日通过电子邮箱向公司提出了离职申请 ， 离职理由为未签订劳动合同和未购买社会保险 。
另查明 ， 公司于2019年11月1日与吴女士签订了一份为期三年的劳动合同 。同时 ， 吴女士未能领取到2019年11月1日至24日的工资 。
『』劳动仲裁获赔5262元 女子拿到钱一看：一元纸币装了两编织袋
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↑吴女士仲裁获支持 ， 公司支付5262元
最终 ， 根据裁定相关法律规定 ， 仲裁委裁定 ， 成都瀚宇星耀航空服务有限公司需向吴女士支付入职满月次日起到11月1日期间未签订劳动合同双倍工资1802元 ， 及解除劳动关系补偿金1400元 ， 以及所拖欠的2019年11月1日至24日工资2060元 ， 共计5262元 。
公司支付两袋1元纸币 女子称清点4小时
3月17日 ， 吴女士拿到了这份纸质版的裁决书 。她与公司双方达成约定 ， 于3月31日下午3点在仲裁委办公室进行交接 。“我带着收据过去 ， 他们带着钱和我的离职证明 。”
吴女士介绍 ， 之所以要选择在仲裁委交接 ， 主要是考虑到现场会有监控 ， 也会有工作人员在场 。
当日双方如约到场 。按照吴女士所述 ， 到场后 ， 公司负责人手上拿着用A4纸包裹的一叠钱 ， 并向其出示了离职证明 ， 接着便反复询问其是否将收据带来 ， “然后喊我把收据给他 ， 我说你应该把钱给我 ， 我才能给你收据 ， 他说钱就在这里 。”
↑公司给吴女士的一叠纸币
吴女士介绍 ， 公司人员先将包裹着的一叠钱给了她 ， 她见数目不对 ， 于是提出异议 。这时 ， 公司人员又让人再去拿钱 ， “过来后 ， 我就看到他们提了两个编织袋 ， 一打开全是一块的 ， 还全部捏成了一坨一坨的 。”
在仲裁委办公室 ， 吴女士一张张将钱展开、计数 ， 直到现场工作人员下班 ， 才数完了一袋 。之后她又下到一楼大厅的一角继续整理钱 ， 一直到晚上7点 ， 才计数完毕 。“最后数完 ， 总共只有2300多元 。”但此时 ， 对方公司人员已经拿着收条离开了 。


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