「心理学」心理学实验告诉你—为什么你对他好,并不会让他爱上你
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是的 , 你对他好 , 并不会让他爱上你!你对他好 , 只会让你更加爱他!
如果对方喜欢你的话 , 他对你的状态是不主动发消息、不常回消息、对你聊的不感兴趣 , 对你爱答不理、很冷漠的吗?
当然不是 。
如果他喜欢你的话 , 肯定是希望对你好 , 对你有行动、有回馈 。
那“喜欢你 , 想对你好”这个逻辑 , 咱们是可以将其反推利用的 , 也就是说——引导他对你好 , 从而让他觉得他喜欢你 。
01
【「心理学」心理学实验告诉你—为什么你对他好,并不会让他爱上你】美国社会心理学家利昂·费斯廷格曾做过这样一个实验:
“
实验内容是让被试做1个小时枯燥无味的绕线工作 , 相当于绕一个小时的毛线团活动 。
这其中 , 你可以先将被试理解为男人 , 绕线工作理解为你自己 , 实验者对被试的要求可以理解为你对男人的互动方式 。
在被试完成绕线工作后 , 实验者让被试告诉在外面等候参加实验的“被试”(其实是实验助手) , 说绕线工作很有趣 , 很吸引人 。
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实验将说谎的被试被分为3组 , 第一组被试会获得20美元 , 第二组会获得1美元 , 第三组的被试并没有任何报酬 。
发完相应酬金后 , 实验者再请被试填写一张问卷 , 以了解他对绕线工作的态度 。
”
那你认为这3组中 , 哪组对绕线工作的积极评价更高呢?
是不是第一组?因为他们获得了时薪20美元 。
问卷结果显示 , 相对而言 , 只有第二组的被试认为绕线工作有趣 。 这个结果似乎挺让人出乎意料的 。 那为什么出现这样的结果呢?
02
在这个实验中被试都出现了“认知失调”的心理现象 , 即被试认为绕线工作很乏味无趣 , 而自己的行为却撒谎说绕线工作很有趣 , 这就出现了行为和态度不一致时导致的一种令人不愉快的状态 。
人的心理都有自我保护机制 , 当自我觉察到你因为这个不一致而受到压力和产生不愉快的情绪时 , 便会通过一些方式去降低你的这种负性的状态和情绪 。
第一种方式是改变自己的行为使其知行一致 , 跟下个被试说“不好意思 , 我刚撒谎了 , 这个实验特别的无聊” , 第二种方式是找到自己撒谎的原因 。
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对于有20美元酬金的被试来说 , 他找到的撒谎的原因是“实验者给我了钱 , 我就要按照实验者的要求做” 。
给高薪的这种方式很像是某些屌丝眼红有钱人 , 说有钱什么女人找不到了 , 觉得有钱就可以为所欲为 。 或者某些追求者在追求对方的时候 , 就砸钱 , 价值碾压 。
而对于没有得到任何酬劳的第三组被试 , 他找到的撒谎的原因是“我为做实验、为科学的进步而违背自己的内心 , 听从实验者要求撒谎的” 。
但对于第二组被试来说 , 他撒谎的原因难道是“因为实验者给自己钱了?但一个小时才1美元啊 。 那是为科学的进步而撒谎吗?也不是啊 , 我收钱了啊” 。
那经过心理的自我保证机制 , 第一组和第三组的被试已经对撒谎这件事情没有什么心理负担了 , 甚至觉得做了这个实验很开心 。
而只有第二组被试 , 他的内心是矛盾的 , 是焦虑的 , 于是在进行问卷调查的时候 , 他让自己真的“相信”了绕线工作是有趣的 , 从而减轻自己内心的负面情绪 。
那这个实验便验证了“认知失调理论” 。
03
文章开头我说可以反推“喜欢你 , 想对你好”这个逻辑 , 变成引导他对你好 , 从而让他觉得他喜欢你 , 也是基于认知失调理论完成的 。
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