月底最后一天冲业绩，同事让给他一个单，我拒绝后，被很多同事说冷漠，没有人情味，太过计较，我应该咋办
不必纠结，有些人就是自私的。不能一味的做好人。
昨天我被别的同事冲了两句，心里很是郁闷，然后就跟和我搭档的同事说了，她说我心眼太小了，有的人说话更难听，你咋弄。之前她有时候说话也很难听。然后从昨天下午她们几个就开始疏远我了，我觉得特别郁闷。心情一直不好。今天我觉得还是像以前一样跟他们讲话，明显觉得她们不想理我，下午我跟组长说话的时候看到跟我搭档的同事在撇嘴吧，我第一次看到她这个表情，平时觉得她人很实在，值得相处，因为我这个人比较实在，别人让做什么就答应了，前两天拒绝了另一个同事换班，因为体检两顿饭没吃还被同事记仇了，被她用别的事情的名义冲了几句，就跟我搭档的同事抱怨了一下，显然这件事的后果是我被孤立了。
原因是：1.我刚来第二天某个同事就说又来一个人，多一个分钱的，这个月工资就少了。这个同事就是跟我换班我没换的。
2.因为这件事情，我发现她们才是一个小团体，我始终是那个抢他们工资的人，我搭档也说过，这个组根本用不上这么多人，招的人太多了工资才这么低，我是我们组里最后去的那个人。然后有一个同事老爱说不想干了，我总是劝她让她好好工作，他们几个总是说，赶紧走，走了多拿点工资。
3.我发现我的搭档在我跟她没有任何冲突的情况下对我一反常态的态度，这种感觉特别明显，她说我这个人心眼太小，我不知道有谁会被人冲着说话还不生气。生气了就是心眼太小。
我是心情好就笑嘻嘻，心情不好就脸上能看出来。这两天我的脸色也不怎么好看。
同事之间本来就是利用关系，掏心窝子也做不成朋友，干好自己的工作（这句话对我自己说的 ）
■网友的回复
你们是不是一个团队？从团队角度出发你会怎么做呢？
■网友的回复
想给给，不想给不给，不是你的错。
只不过不给的话，毕竟会惹恼一些认为其理所当然的同事罢了。
他们大概不大能理解你冲冠军的上进心。
任何一个选择都是有得有失的，看你更注重同事关系还是冠军吧。
【月底最后一天冲业绩，同事让给他一个单，我拒绝后，被很多同事说冷漠，没有人情味，太过计较，我应该咋办】 其实私下约个饭讲开，修补一下关系也是可以的，看你愿不愿意。
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