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链家■链家发布数据报告 展现新一代经纪人的价值成长( 二 )


不过 ， 随着工作年限的增长 ， 经纪人在服务水平和资源积累方面的提升 ， 也带来了收入的持续增长 。在行业扎根几年后 ， 12%的经纪人年收入达到了15-30万 ， 另外有6%的经纪人能达到30万以上 。另外 ， 还有不少新人在入职的两年之内 ， 成长为了管理团队的店经理和商圈经理 。这也表明 ， 经纪人并不是一个赚快钱、能够短期获利的职业 ， 而是一个适合长期发展、用时间沉淀价值的职业 。
链家■链家发布数据报告 展现新一代经纪人的价值成长
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此外 ， 经纪人群体也越来越依靠系统化培训 ， 来持续提升成为顾问型经纪人所必需的专业技能 。以北京链家为例 ， 2019年共组织培训活动超过5500场 ， 有超过2万名经纪人接受了多种主题的培训 。与此同时 ， 培训也开始大规模的线上转移 。过去一年 ， 上海链家线上培训总访问量超过420万人次 ， 人均学习时长127.7小时 。
随着经纪人生态的进一步变好 ， 从业者的职业认可度也在提升 。调研显示 ， 55%的受访者坚定地认为会继续长期从事房产经纪人这份职业 。
高社区参与度：做社区好邻居 受益居民超千万人次
一直以来 ， 链家都致力于扎根社区、服务社区 ， 充分发挥门店的资源优势 ， 以多种多样的便民服务项目助力居民生活 。报告显示 ， 2019年 ， 在全国三十城8000余家链家门店内外 ， 经纪人共计服务社区居民超千万人次；并不断创新服务模式 ， 积极参与到“一站三队”（“一站”为城市补给站 ， “三队”分别为便民服务队、社区共建队、爱心公益队）新型社区服务体系中 ， 深度参与社区共建 。
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而提供社区服务也获得了大多数链家经纪人的肯定 。调研显示 ， 88.1%的经纪人认为社区便民助民及公益活动对自己的职业发展有帮助 ， 其中最大的帮助是增加了经纪人的社会认同感 。持续向社区提供价值 ， 也在让经纪人收获更多的社会认可 。
不断自我迭代 ， 不断丰富职业的内涵 。链家新一代经纪人以成为4.0时代的顾问型经纪人为发展目标 ， 正在为房产服务品质升级 ， 房产经纪行业进化和社区美好生活贡献更大的价值 。


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