一部分恶意排斥／反对／攻击的原因是不是是标新立异，怎样调节自己的这种心态，面对这样的人又该怎样好好沟通
首先，我虽然不太懂心理，不过认为楼主说的大体正确，但有点武断。我是做销售的，也是做管理的，所以遇到这样的人特别多。人们排斥如果是他之前没接触过的新的东西，这倒是正常的，只有三类东西我感觉不会被抵触。直接的：黄金、毒品、女人。这三类分别代表天上掉下的一般等价物，立即能够获得愉悦的比如美食，性优势（对于女人来说就是能显示自己纯洁并打击对手的，对男人来说也一样）。而对于另一些东西，通常是策略性的东西，比如说怎么获得钱，怎么是美食，怎么才能更好泡妞，那么人都会抵触。换句话说抵触的是策略，从根本原因来说我觉得是三个。1：懒惰（他已经习惯了早先的舒适路径）。2：怕被竞争压过（所以要反对你，降低你）。3：对方无法理解，听不懂。然后，我就要说一下怎么对付。题主说的是：1、如何摆正自己心态？2、无法回避的情况下，如何与这样的朋友讨论问题？第一个问题：如果你后两个问题能够解决的话，就不存在这一问题。第二个问题：你不需要回避，回避是你需要这么做，而题主倾向于逃避，这是不可取的。第三个问题才是最关键的：讨论问题。首先我们明确一下工作中和生活中。工作中是需要，生活中是可要可不要——顺带说一下，那些讨厌的亲戚你是要列为工作项而非生活项。生活中很简单，如果你完全能控制的，那么就不需要和这些人接触。可以了。如果是首次接触遇到这样的情况，那么退一步海阔天空。如果你没有这么做，说明你在另一部分人眼里也是同样令人头疼的人。然后是工作中。记住一句话就可以了：在领导面前下属屁都不是。这句话正反两看就行了，你是领导或者你是下属。领导和这样的下属根本不需要讨论，讨论也不是发表意见而是搜集信息和情报的时候，下达命令就直接下达命令，不需要太多解释，不服从可以滚。如果你是下级，那么不管你觉得这个领导多没用，但是他在没用也比你厉害，不然怎么当领导？只不过你没看出来他的厉害罢了。要么狠，要么忍，要么滚。既然题主能那么问，那么就说明只能在忍和滚两者里选择一个。换句话说，任务优先，目标导向，不要心慈手软，保持冷酷。就这么解决。送题主一个个人的对待他人的准则吧：不是所有人都能让你喜欢或者好好讨论的，但他们都一定有各自的用途，就和国产零零柒说的一样——怎么会没用呢？就算是一卷卫生纸也是有他的用途的。有用为上。不过嘛，不知道题主是不是真的做安利的。安利的东西很差……我只能这么说，因为我比你更了解……
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