『文化产业新闻』刘强东卸任:大佬退位没那么简单( 二 )


就连京东的官方回应都说这是很正常的管理动作 。 所以 , 新闻君要说 , 刘强东的退位和明州事件确实有关 , 但是并不是完全因为明州事件造成他名誉受损 , 京东明显还有更深一层的考量 。
『文化产业新闻』刘强东卸任:大佬退位没那么简单
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大佬卸任为哪般
大佬退位
商界大佬卸任子公司法人代表的类似做法 , 并非刘强东一个孤例 。 去年9月 , 马云宣布退休 , 马化腾也卸任了腾讯征信法人代表和执行董事 。 前几天 , 滴滴创始人程维卸任了董事长 , 总裁柳青卸任董事……我们可以看到 , 各大商业大佬目前都在卸任重要职位 。
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【『文化产业新闻』刘强东卸任:大佬退位没那么简单】为什么会这样?
因为这些企业在整个行业中已经处于领先地位 , 与百姓的生活息息相关 , 公司的发展也进入了稳健增长阶段 , 去创始人化势在必得 。
刘强东曾直言表态:“如果不能控制京东 , 我宁愿把它卖掉” 。 当然 , 那时的刘强东有理由这么说 , 毕竟此前的刘强东一直都是白手起家的创业典范 , 激励着无数青年后辈 。
在很长一段时间里 , 公司的管理和操控权都直接被刘强东拽在手里 , 公司并无二把手 。 这就使得 , 整个京东有着强烈的刘强东式风格 , 京东与他深度绑定 , 等同一体 。 在没有负面之时 , 两者肯定都是稳步向前 , 而一旦刘强东公众形象受损 , 那就会直接给京东造成巨大的伤害 。
个人形象与公司形象当分离
被“明州事件”打醒了的刘强东 , 才突然意识到这个问题的严重性 。 所以在2018年年末 , 京东迎来了史上最大的权力架构变革:39岁的徐雷被推到了台前 , 担任轮值CEO , 负责领导京东零售、物流、数科三架马车;而刘强东则逐步放权 , 退居幕后 , 垂帘听政 。
只有创始人的形象与企业形象分开 , 才不会使企业在创始人形象受损时受到重创 。 就像当当网创始人李国庆被“逼宫”事件闹的纷纷扬扬 , 李国庆在网络上各种放飞自我 , 当当网也并未受到大的影响 , 依旧正常营运 。 就是因为李国庆在当当网的个人主义色彩并不浓重 , 他被俞渝牵制着 , 即使他形象受损 , 当当网依然还有主心骨 。
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所以 , 经历了明州事件的刘强东需要思考 , 如果他与京东始终深度绑定 , 那京东该如何传承?10年前 , 马云带着18罗汉集体辞去创始人职位 , 阿里巴巴正式进入合伙人时代 。 在合伙人制度下 , 阿里培养了一大批强劲的人才:如新任掌门人张勇 , 阿里云的王坚博士 , 蚂蚁金服的董事长井贤栋……
所谓江山代有才人出 , 一代新人胜旧人 。
仅仅成立5年的拼多多 , 凭借着独特的打法 , 硬是从万千市场突围出来 , 把巨头阿里和京东都打了个措手不及 。 那在越来越多的黄峥们不断涌现之时 , 年岁渐增的刘强东又该如何应对呢?
所以说 , 公司不能靠一个人单打独斗 , 企业的长续发展要靠的是人才的培养 , 和公司的代代传承 。 一旦一个企业被长久的打上了个人的标签 , 这个企业注定后续乏力 。
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结语
没有马云的阿里还可以持续创新发展 , 没有乔布斯的苹果却已然失去了灵魂 。 帝国大计 , 任重道远 , 亲力亲为并非长久之策 , 所以刘强东必须要减少京东运转体系对自己个人的依赖 。
在这个时候 , 他必须要认真思虑 , 将来的京东由谁掌舵?又该如何掌舵?只有把这些问题都思考清楚了 , 才能把这艘大船带向更深的远洋 。 而如今看来 , 京东对这些问题 , 已经有了自己的思考 。


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