「科技生活频道」大批外企转到东南亚,它们如今经营得怎么样?为何现在后悔了?( 二 )
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数据显示 , 目前越南地区的基本月薪已经逐年涨到了40元美金 , 虽然说只有国内的三分之一 , 但他们的工作效率却只有国内的五分之一 。 现实却给日本带来沉重打击 。 因为这些扎根越南的外国公司 , 目前的情况并不乐观 。 尽管越南港口资源丰富 , 但越南的基础设施建设仍然非常落后 , 特别是运输体系还很不完善 , 这使得从工厂到港口的物流运输成为外国企业最为棘手的问题 。
如果没有完善的物流体系 , 势必会影响运输时间 , 进而影响交货时间 , 也会带来运输成本和仓储成本的上升 , 这无疑是企业的一大损失 。 此外 , 越南的劳动力成本近年来一直在上升 。 上世纪末 , 越南的劳动力成本约为300元 。
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此外 , 外资企业也面临着一些潜在的成本上升 。 例如 , 东南亚地区的工人普遍受教育程度不高 , 大多数技术性工作做得不好 , 导致他们的工作效率低下 。 此外 , 东南亚的工人经常罢工 , 因为他们的工资达不到预期 , 而且他们不像中国的工人那样顺从 。 此外 , 东南亚地区基础设施的不完善也制约了企业的发展 。
正因为这些因素 , 外资企业开始纷纷回流 。 这些外资企业对中国涞水是乐见其成的 , 但最想看见的还是中国企业能够突破壁垒 。要知道在中国有很多中小型的制造业是代工企业 , 他们有技术有实力 , 但没有强大的品牌影响力 , 能做在国外企业背后当“幕后英雄” , 为他们代工 。 所以很有可能这些去越南建厂的会再次把目标放回中国 。
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因此 , 退出中国市场的外资企业开始怀念在中国的日子 , 毕竟在东南亚真的很难 。 据小编了解 , 过去东南亚的劳动力成本其实很低 , 但日本企业还是选择了中国 , 主要是因为当时中国不仅劳动力成本低 , 而且基础设施比较完善 , 发展前景广阔 。 许多外国公司现在转向东南亚仅仅是为了避免贸易战的影响 。
但他们过于乐观 , 没想到东南亚市场与以往相比已经发生了这么大的变化 , 最终以一片空白收场 。 你觉得这些外国公司怎么样?对此 , 你怎么看?
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