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「」数字化转型的引领者：克里斯蒂安·克莱因

「」数字化转型的引领者：克里斯蒂安·克莱因
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SAP(思爱普)是一家欧洲跨国软件公司 ， 总部位于德国沃尔多夫市 ， 以其ERP(企业资源计划系统)管理软件而闻名 。SAP在全球180多个国家和地区设有办事处 。克里斯蒂安·克莱因(ChristianKlein)是SAP的联合首席执行官和首席运营官 。
1999年 ， 克莱因在SAP开始了他的职业生涯 。他曾在ActiveGlobalSupport(全球客户支持部门)、服务运营和全球控制部门担任多个职位 。在SAP的第17年 ， 他被任命为首席运营官 ， 负责SAP核心应用程序的开发、交付以及全球业务运营的跨部门工作 。
2019年10月11日 ， 克莱因和詹妮弗·摩根(JenniferMorgan)一同被任命为SAP的联合首席执行官 。目前 ， SAP正为其数字转型以及向云公司进行转型制定路线 。SAP的目标是创建一个更强大的组织 ， 能够快速做出决策 ， 彰显内部的敏捷性和灵活性 ， 准备应对行业未来变化的新挑战 。SAP监事会主席哈索·普拉特纳(HassoPlattner)表示 ， “尽管克莱因很年轻 ， 但他具有使我们的组织更快发展并勇于迎接未来挑战的必要背景 。他的任命进一步证明 ， SAP很早就在内部发掘年轻人才 ， 并将他们提升到管理岗位 。”
作为企业应用软件的市场领导者 ， SAP帮助各种规模、行业的公司更好地运行 。从后台办公室到会议室 ， 从仓库到店面 ， 从桌面到移动设备 ， SAP使企业和客户更有效地进行合作 ， 从而在竞争中保持领先 。SAP应用程序和服务使超过数十万个企业和公共部门的客户实现可持续增长 。
克莱因多次强调要提高员工的技能 ， 这对于未来10年释放科技潜力至关重要 。他认为 ， 在考虑SAP未来销售和利润潜力时 ， 对员工进行培训必不可少 ， 这样才能让他们最大限度地使用SAP的新生产力工具 。克莱因曾言 ， “我期待推动SAP持续的数字转型 ， 我们在这一过程中获得的经验将有利于公司发展 ， 这也对我们所有的客户有利 ， 使其通过转型在未来竞争中保持优势 。”
【「」数字化转型的引领者：克里斯蒂安·克莱因】图片来源于网络


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