[大众日报·海报新闻]经济深观察丨应对疫情,山东稳就业还需闯这些关

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[大众日报·海报新闻]经济深观察丨应对疫情,山东稳就业还需闯这些关
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□新华社发疫情防控期间 , 济南“阳光大姐”服务公司开展“云课堂”理论教学和现场实操教学 , 免费对妇女进行技能培训 , 帮助她们掌握一技之长 , 实现稳步就业 。
□ 本报采访人员 张春晓
就业 , 一边连着经济 , 一边联通民生 , 就业稳则经济稳、社会稳、人心稳 。 疫情对经济社会发展带来短期冲击 , 就业也因此受到波及而承压:1-2月 , 全省城镇新增就业8.8万人 , 同比下降38.4% , 完成全年计划的7.9%——这对一个连续十多年城镇新增就业过百万的人口大省来说 , 无疑是个不小的挑战 。
随着疫情防控形势持续向好 , 生产生活秩序加快恢复 , 经济逐步回归常态 , 全省就业恢复常态的趋势也日益明显 。 最大限度降低疫情对就业的影响 , 确保就业局势总体稳定 , 还需要再闯哪些关?采访人员对此进行了采访 。
过企业困难关:减税降费“大礼包”
16条生产线 , 480多个“粉红色”身影 , 4月7日 , 烟台中宠集团旗下的爱丽思中宠食品有限公司又开启了繁忙的一周 。
“春节期间订单积压严重 , 受疫情影响 , 外地老员工无法返岗 , 造成公司产能严重不足 。 ”集团副总经理董海风告诉采访人员 , 通过“返岗直通车” , 目前接回员工980余人 。 进入3月份 , 公司全面恢复了生产 , 但完成现有订单人手依然紧张 , 计划再招聘三四百人 。
有订单的忙招工 , 而一些外贸企业最愁的还是受国际疫情蔓延影响 , 市场需求拉低 。 省内一家规模较大的家纺企业 , 前2个月进出口同比下降了三成 。
“企业困难 , 带来的是潜在失业风险 。 ”山东劳联劳务分包有限公司负责人陈化勋坦言 , 当前一些中小微企业减少招工的信号要引起注意 。
大型企业稳就业相对底气更足 , 但是疫情防控、用工等各种成本上升也让企业难言“轻松” 。 省内雷沃重工等多家用工“大户”人工成本分析显示 , 疫情导致企业人工成本增加4%左右 。
企业兴 , 则经济兴 。 就业的基本盘在企业 。 稳就业的关键是要稳企业 , 尤其是要帮千千万万的民营企业、中小微企业渡过难关 。 聚焦企业困难靶向施策 , 山东推出专员服务、专网服务等“五种模式”保用工需求 , 减费降税送出700亿元“大礼包” , 目前政策效应正逐步显现 。
截至3月27日 , 我省重点企业用工满足率达到90.37% , 抽样调查企业缺工率降至5.47% 。 阶段性减免社保、稳岗补贴、房产税土地税减免等政策则让企业得到真金白银的实惠 。 “各项政策叠加 , 今年能减轻负担200万元 , 仅阶段性减免社保这一项就能减少支出103万元 。 ”董海风说 , 此次省里出台的政策落地快 , 对人工成本增加额能产生一定正向对冲效应 。
迈结构性矛盾关:统筹对接“东西部”
3月27日 , 王志新和其他14名农民工从临清市一起乘坐包车 , 前往青岛澳柯玛 。 当天出发的 , 还有聊城市技师学院150多名实习学生 , 其目的地分别是青岛海洋石油工程有限公司、青岛海信日立等三家企业 。
一场疫情 , 使得就业结构性矛盾更加凸显:东部地区招工难用工贵 , 中西部地区外出难就业难 , 劳动力市场迎来大范围重新匹配的变局 。
“疫情发生后 , 青岛市随即向我们发出用工需求 , 第一批41家企业提供岗位3万个 。 ”菏泽市公共就业人才服务中心相关负责人告诉采访人员 , 疫情给农民工外出务工造成诸多现实困难 , 通过积极协调满足济南、青岛、烟台、威海等地发来的用工需求 , 春节后至今 , 已经输出劳动力超过60万人 , 其中省内市外27.9万人 。


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