#实干#山东动员干部创新实干主动作为 重点攻坚破除发展束缚
4月8日出版的《人民日报》在第11版刊发了题为《重点攻坚 破除发展束缚》的文章 ， 报道了山东召开“重点工作攻坚年”动员大会 ， 动员干部创新实干、主动作为 。以下为全文内容：
“一切围绕高质量发展、一切服务高质量发展 。”3月20日 ， 山东召开“重点工作攻坚年”动员大会 ， 提出九大改革攻坚任务 。会上 ， 山东省委书记刘家义说 ， 主要领导干部要当好“施工队长”“突击队长” ， 带头啃最硬的“骨头”；各级干部都要做改革的“实干家”“促进派” ， 完成好改革攻坚任务 。
简政放权
办事材料、办理时限分别再减少一半
一个项目审批 ， 办证要跑一二十个部门 ， 不同的证照要跑不同的机构 ， 在最集中的政务大厅 ， 也要挨个窗口排队 。几年前 ， 曾有企业对此颇有怨言 ， 跑了一个月 ， 流程都没弄明白 。
最近 ， 华凌电缆有限公司董事长梁志银却对刚体验的办事效率很满意 。近日 ， 他位于济南市章丘区中白新材料产业园的项目一次性收到了“四证” ， 建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、非国有建设工程项目直接发包备案表、建筑工程施工许可证 ， 真正实现了“拿地即开工” 。
群众和企业办事太繁琐 ， 干事创业信心就会大打折扣 。理顺并提高政府运转效率 ， 进一步释放改革红利 ， 抓好流程再造必不可少 。
山东下决心深化简政放权 ， 做到“应放尽放、放无可放” ， 决不允许将授权委托变为前置备案 ， 改头换面搞变相审批 。目前已梳理的660项省级行政权力事项 ， 要全部依法依规授权、委托各市行使；市级行政许可事项 ， 6月底前全部调整到县域实施；制定了流程再造1+N制度体系 ， 首批重点突破企业开办、建设项目审批、不动产登记、出口退税、医保经办等12项具体流程 。
同时 ， 山东要求进一步精简手续 。今年 ， 办事环节、提交材料、办理时限要分别再减少一半 。6月底前 ， 山东将建立省市县三级政务服务事项标准化清单 。涉及多部门的事项 ， 实行并联审批 ， 牵头部门负责“整件事”一次限时办好；一个部门内部涉及多个内设机构的事项 ， 牵头处室负责一次限时办结 。
疫情期间 ， 山东各地不少事都是“特事特办”“网上办”“掌上办” ， 企业和群众不跑腿就能办 。下一步 ， 山东要进一步开放数据 ， 省直各部门的数据中心一律撤并 ， 整合到共享平台 。各类数据依法向社会开放 ， 实现“一个平台一个号、一张网络一朵云” 。
搭台引才
强化激励保障 ， 创新用才机制
对于人才 ， “不求所在、但求所用” ， 一句话 ， 怎么有利于成就人才就怎么办 。山东提出 ， 要构建全类别、全方位、全周期的高效人才制度体系 。
引人才 ， 先搭台 。围绕“十强”优势产业 ， 山东将逐一制定人才规划 。日前 ， 山东省人社厅启动了2020年“山东—名校人才直通车”网络专场招聘 ， 612家重点用人单位提供了3574个岗位 ， 需求人数27111人 。
各地人才竞争日益激烈 ， 引得来如何留得住？
为此 ， 山东提出 ， 在以往人才政策的基础上 ， 将为两院院士量身定制政策；对顶尖人才实行“一事一议” ， 团队成员引进不受编制、岗位限制；博士、博士后除可享受高标准补贴 ， 凡在原工作地设立的创新基地、研发中心等 ， 全职聘用人才享受在鲁同等政策 。对来鲁人才 ， 在居住、家属随迁等方面 ， 山东将建立服务专员制度 ， 全程提供服务保障 。
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