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「牛老师」求职与工作类-----例题八：一男子要找工作


北京联盟_本文原题：求职与工作类-----例题八：一男子要找工作
28.1.3.5求职与工作类-----例题八：一男子要找工作（网友易术人生的帖子）公元：2008年5月16日9时 阳1局干支：戊子年　丁巳月　丙辰日　癸巳时
「牛老师」求职与工作类-----例题八：一男子要找工作
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!求测人：年命庚戌 。 发这个例子 ， 属于事后诸葛 。 目的是总结一下对于连续判断的经验 。 事主 ， 平时做点小生意 ， 想找一份工作对付一个夏天 。 他是前几个月听一个女的老乡说的 ， 这个女的单位招人 ， 现在想去看看有无活干 ， 是汽车配件厂 。
巳时去了是一个女的人资部的 ， 当时说有一个喷漆的活 ， 让下午去 。 未时去 ， 这个女的说已经没有位置了 ， 留了通信电话 ， 让回家等信 。 后来不了了之了 。 但不几天 ， 他又在另一家单位找到了一份报纸发行员的工作（5月18日） 。 让我们试分析一下：能否看出两次求职的不同情况？
“日干丙火为求测人 ， 落兑七宫为死地 ， 不得地利；天任星旺于落宫 ， 但不得月令 ， 得日令；惊门伏吟 ， 心里不安；临九天吉神 ， 主正在寻求工作 。 格局丙+丁 ， 星奇朱雀 ， 常人平安 。 惊+丙“文书印信惊恐”；惊+丁“主词讼牵连” 。 工作的格局显示的运气一般 。 开门为工作 ， 与日干宫比和 ， 并年命庚戌临开门 ， 这表示应能找到工作之象 。 开门宫中虽然遇伏吟 ， 但临庚+癸 ， 寅申冲 ， 逢冲伏不住 ， 又临马星 ， 巳月正是冲马之令 ， 说明必有工作的动向 。
天冲星巳月旺相 ， 宜于“冲锋陷阵”找工作 。 临值符为吉祥 。 但开门临庚 ， 主会遇到阻隔“道路词讼、谋为两歧” ， 开+癸“阴人失财、小凶” 。 这说明求职的过程有所不顺 。 开门临马星、天冲星、冲格 ， 这都是动态的信息 ， 这说明工作的事情一下子稳定不下来 。 但逢冲主快 ， 逢马主快 ， 说明很快就能得到工作 。 值使门伤门在震宫 ， 主3天 ， 三天后找到了工作 。
【「牛老师」求职与工作类-----例题八：一男子要找工作】这里为什么去找的第一份工作没成？一是去汽车配件厂是听老乡在几个月前说的这个单位有找人的信息 ， 时过境迁 ， 要看看消息是否真实确切 。 景门落离宫伏吟 ， 是老消息了 ， 空亡亦主这是曾经的信息 。
现如今景门临玄武 ， 主“假消息”或“暗昧的消息”；景+癸“主因奴婢受刑”；景+乙“主讼事不成” 。 这些表明此单位要人的信息不实或者“过时了” 。 二是时干主求职这件事 ， 落离宫 ， 逢空亡 ， 处绝地 ， 主求职不成；又时干克日干 ， 还是不顺与不成的信息 。 三是值使门为招聘考核人员 。
落震宫 ， 并且是伤门值使 ， 主容易“变卦” ， 值使门临庚主这件事执行有阻隔 。 又值使门与日干分处对冲之宫 ， 为相互不满意 ， 也是应聘不成之象 。 四是开门临动格、逢冲星、临马星 ， 都主工作具有不稳定性 。 五是借助主客法 ， 天盘丙火为求测人 ， 地盘丁火为所去求职的环境 ， 丙丁比和 ， 兑为女“一个女的人资部的 ， 当时说有一个喷漆的活 ， 让下午去” 。 丁火翻到巽宫 ， 丁+辛官人失位 ， 位置已经没了 。
乙未时正临死门 ， 事情死了 。 如何看待第二份工作？我们可以做这样的分析：开门为他去要应聘的第一份工作 ， 开门落乾宫 ， 乾宫临马星主车、庚金主车、天冲星、开门都有车的信息 ， 正符合“汽车配件厂”的意向 。 但此宫不稳 ， 又前面已经综合判断这份工作不成 ， 需要再找工作 ， 那第二份工作该如何看？乾宫庚+癸 ， 则翻宫看天盘癸水的落宫 ， 离宫又是先天的乾卦 ， 有先后天的联系：临景门、乙奇正符合报纸、文化类的信息；空亡 ， 看对冲 ， 临天辅星 ， 主文化 。 辛+戊 ， 子午冲 ， 有流动的信息 ， 有些报纸发行员的特征 。 5月18日是戊午日 ， 离宫填实 ， 求职成功 。
28.1.3.6求职与工作类---实例九：牛老师问这份工作能否成功？公元：2008年7月21日9时阴5局:干支：戊子年　己未月　壬戌日　乙巳时　旬空：午未空　子丑空　子丑空　寅卯空 直符：天蓬　直使：休门　旬首：甲辰壬.
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一个偶然的机会 ， 牛老师认识了总部设在北京的某通讯集团的总裁H先生 ， H总裁谈到年内计划在牛先生所在的省建立分公司的事情 ， 牛老师表示了有意去这个分公司工作的意向 。 此局 ， 是这个时间内 ， H总裁打电话给牛先生 ， 让其马上准备 ， 去参加他公司设在其东北培训中心的分公司总经理岗前培训 。 牛先生接电话后 ， 找我求测 ， 问能否得到这份工作 ， 后续情况会怎样？牛先生年命甲辰 。 H总裁年命壬寅 。
我的判断是：你肯定会去的 ， 去也不是坏事 ， 但这份工作 ， 恐怕干不长 。 每月万元以上的工资 ， 可能兑现不了 。 你和总裁的关系很好 ， 但是有关部门的人跟你过不去 ， 你的职务安排不了 。
事实上 ， 牛老师以“预备分公司总经理”的身份去参加其培训一个月 ， 生活待遇很好 ， 培训期间请来了一些大学教授讲管理课很有受益 。 但对于相关的技术却是门外汉 。 因此牛老师在培训中总感到郁闷 。 培训结束后 ， H总裁安排牛先生到其总部去实习 ， 虽然每次会议都参加 ， 也报销相关费用 ， 但迟迟不给提转正和工资的事情 ， 职务的事情也迟迟没有落实 。


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