看见笨人做事很生气虽然知道不值得但是快憋出内伤了咋办?
你用事实行动解释了“鄙视”二字。永远不要认为有的人比你笨，因为她在某个方面一定甩你千里万里。
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以我的经验之谈，尽量别拜托她做能影响到你的事儿，也别想着靠说教改变她，实在无法避免涉及到你和她的事，必须得留个心眼多想想，不要设下限。然后就像对待奇怪微萌的动物一样做朋友吧！
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基本上这种情况是，你让他做了一些需要他自己自主操作的工作，而非单纯的执行性工作。。。。。。。看到标题，以为说的是公司里的事情，才打了第一句话。。。。。。。我也不懂，尽量和她撇清关系吧，你不是救世主。上帝把某些人造的残缺些，就是为了让她的基因自动流失啊，何必逆天而行？
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我觉得题主完全可以用欣赏或观测的角度来看待这些事情，这种没头脑的事情多有意思，简直就是个天然萌呆啊，在我的经验中，一般能做出这样事的都是憨直好人，我都是将其像吉祥物一样供着的，与之交往也可以让自己活得不太复杂，再不济还可以对其生活进行记录呀，最后说不定还能写出个我的逗逼室友这样的文章来小红一把呢
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连续两次把钱全存和那句话之前，我都不知道这人有什么傻什么笨的。最后一个起床怎么了？逃高数习题课去写思修论怎么了？没有计划随便改变怎么了？吃完饭不自习到处去玩怎么了？一个你认为的懒惰的室友怎么了？这些都是她自己的选择，也没有伤害到你。或许认真努力的你潜意识里喜欢她那种自由散漫的生活？不过后面几件事确实蛮迷糊的，别叫她做事就好了。
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无意中刷到这个问题很想一吐为快，世界大着呢别轻易定论，在你面前是个笨人可比你精着呢。
前几年因为缺人公司领导让我带一个新手小白。这小白好吃懒做，脾气还大，不会的也不虚心学：我有事离开有问题就疯狂夺命连环call微信轰炸，叫她自己看看我给她总结的本子说看不懂学不会，让她问别人说只有我知道这个部门情况，明明都教过好几次的，最基本的传达事情给别人打电话都找不到号码，要知道我把电话打印一张单子贴在座机边上的，然后平时我人在的时候什么问题都没有什么也不问。
带这个小白每天休息不好，除了自己的工作量还要去给她擦屁股，她出错我还等着要用，只能重新做，说她下次小心些，反而不高兴了，说下次自己做不要喊她做了。很多次想跟领导反应，就怕领导会觉得我自身无法容人或者教学方式有问题，对方是新人可能还有靠山，屡次算了，真不知道这几年怎么过来的。年底的时候汇总的工作比较多，忙不过来让她当班的时候帮忙一起整理，跟我说她朋友姐姐结婚她得去帮忙（她还在工作时间中，也没和任何人请假），恰好那两天轮休我妹妹生完孩子出院我去看妹妹，这小白说我把工作带去妹妹家做呗。怕到日子交不上工作，跟领导示意了一下，这也是唯一一次跟领导反应小白工作情况。
后来公司人员变动来了新人，领导把她调到别的部门，她和新人交接居然说我经常把自己的工作派给她做，而且态度恶劣，她不会的找我询问每次都找不到我人，她问着别人做的错了，回来我还批评她，总之小心些吧，要是不想受我的气那就把我安排的工作推出去巴拉巴拉的。从新来的妹子嘴里拼凑出这些的时候我真的震惊了。经常请她吃饭，办公室天天给她带零食，我在的时候从不用她做事，费心费力教出的人倒打一耙。
新来的妹子倒是勤快也没那么多话，有自己的个性只要服从安排都不是问题的，只是她们俩人走的挺近，交友我也不便干扰，而且路上这小白跟妹子碰见我还和我打招呼。最近几天小白调去的部门组长和我说小白腿脚勤快笑脸迎人有问必答工作能力格外的好而且和新部门人员打成一片，是不是我自己的问题的时候，我觉得我被上了一课，跟她曾经共事的部门员工几个也都很吃惊。
文中提到的人都是正式员工，小白也没什么后台，要不领导不会把她从还算清闲的部门调走。只是在我这什么都不干，去了别处什么都肯了，除了我惯的毛病之外，我也真是见识了什么叫扮猪吃老虎，真人不露相。
【看见笨人做事很生气虽然知道不值得但是快憋出内伤了咋办?】
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我很好奇，题主到底是有多聪明呢？竟然有能力对一个人的偏见如此之深？想必题主永远不会明白“宽以待人”这句话究竟是耸么意思儿滴吧嘎！
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