上司是个啥也不懂，但又很会装，说话特别low的傻逼，我是不是该辞职了?
楼主好，你的情况我的好朋友也遇见过，职场发展无非是求财、求才和求材，如果公司前景不错，更应该多关注公司，至于领导，他当领导自然有当领导的原因，在这里，咱们不要过多的去猜测，一个再差的人，身上都有不错的闪光点，建议楼主耐心下来，看看领导身上有啥学的，为人处事啊之类，别一棒子打死嘛。给自己限定个时间（比如三个月），如果你认为你把领导身上的东西都学会了，可以做领导做的事情了，可以选择跳槽，那样你去新公司，说不定就是另一番景象咯，升职不说，经验值也涨了不少啊：）
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难道要做的不该是取而代之？
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多了去了，遇到不是很正常的事吗
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楼上说得对，要么求财要么求才，不过我估计这样的老板基本也没什么才。一个老板的眼界和水平决定了公司能发展到什么样的高度，如果本人太low估计公司的未来也好不到哪去。早做打算的好！
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曾经有个做完美的，他给我说，每次别人还没说完你都说你懂了，你怎么知道我后面想说什么。我感觉他说的很对。领导啊，永远都是对的。其实有些屌丝还是很好哄得，实在受不了就辞职吧。
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能当上领导，要么有能力 要么有关系 要么有钱，三样都不是刚工作的你能得罪的。。。。
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可以走，也可以留。
一般来说，碰到傻逼上司，我都会建议走人。因为你说公司的前景你看好，只是因为上司的原因，我建议你可以留一下，但是需要看看以下2点。
1、其他领导是不是都这么傻逼，那么你跟谁都一样的话，那还不如走了；
2、看看老板是不是也是傻逼，那么你也应该走，因为前景再好的公司，老板很傻逼，员工都不会有很好的钱途和前途；
如果只有你的领导是傻逼，那么OK。你应该留下来，你看看为啥精明的老板，优秀的领导会，会愿意选择这样的人来领导这个项目。无论是他很会吹牛或者拍马屁（关于这两方面，你可以不学吹牛和拍马屁，但是可以学习到怎么和公司的领导层相处，怎么去通过+语音来表达你自己的能力，包装你的形象），或者说他有别的能耐，都要去学习。人情练达即文章，世事洞明皆学问。
【上司是个啥也不懂，但又很会装，说话特别low的傻逼，我是不是该辞职了?】 学习他能够上位的原因，这对于你来说，会有很好的成长。当你练就一身文武艺之后，就是你上位之时。
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并没有。你该代替他了。
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