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「东风汽车公司」重要变动！丁绍斌卸任东风汽车有限公司副总裁 公司管理层调整


2020年4月7日 ， 东风有限宣布对公司管理层进行调整 。 东风公司人事（干部）部总经理温良、东风有限总裁山崎庄平宣布东风有限管理层调整决定 。 东风有限管理层、总部职能部门负责人 ， 各事业部领导班子成员、副总部长及以上高管人员通过视频会议系统参加会议 。 会议由东风有限党委书记、工会主席赵书良主持 。
经日产（中国）投资有限公司、东风汽车集团股份有限公司推荐：市川敦和陈昊担任东风汽车有限公司副总裁 。 丁绍斌因其他工作安排 ， 不再担任东风汽车有限公司副总裁职务 。 上述职务任免按有关程序办理 。
「东风汽车公司」重要变动！丁绍斌卸任东风汽车有限公司副总裁 公司管理层调整
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丁绍斌回顾了自己在东风有限期间推动东风有限总部改革、推进APW和科技工程总部职能调整等工作 ， 对工作期间大家给予的指导和支持表示感谢 ， 并希望大家对自己今后的工作继续给予支持 。
陈昊承诺 ， 今后将竭尽全力确保东风日产经营的稳健和可持续发展 ， 将和东风有限的同仁一起精诚团结 ， 为东风有限的发展贡献自己的力量 ， 支持东风有限各事业部之间的协同发展 。
市川敦简要回顾了自己的全球工作经历 ， 并表达了自己对中国的深厚情感 。 市川敦希望能够尽快融入东风有限大家庭 ， 并在今后的工作中促进各事业部之间更好地协同 ， 同时聚焦新兴业务 ， 同项目规划总部同事一起支持公司事业发展 。
东风有限执行副总裁周先鹏对丁绍斌在东风有限、东风汽车股份任职期间为公司的经营发展做出的重大贡献表示感谢 ， 特别是在担任东风有限副总裁期间 ， 在东风有限总部组织优化、APW推进等方面做了大量卓有成效的工作 ， 为东风有限竞争力的提升付出了大量的心血 。
周先鹏指出 ， 陈昊同志大局意识强、敢于担当 ， 对工作充满激情 ， 敢于挑战高目标 。 在他和东风日产两任总经理的领导下 ， 东风日产起到了东风有限中流砥柱的作用 。 陈昊同志任东风有限副总裁后 ， 除了现有的东风日产工作不变以外 ， 同时兼管东风启辰的工作 。 市川敦先生具有多年的产品规划和项目管理经历 ， 海外履历丰富 ， 同时对中国具有深厚的感情 ， 将主要分管新项目、新事业、新业务等领域 。
周先鹏强调：中国车市已经进入存量竞争时代 ， 竞争更加残酷、激烈 ， 大家要牢固树立危机意识和底线思维 ， 做好当下 。 东风有限要全力以赴抓好销售 ， 实施追赶策略 ， 把一季度落下的进度补回来；要严控固定成本 ， 树立过紧日子的思想；要进一步深化改革 ， 持续改善收益 ， 提升效率；在当前紧张的复工复产期间 ， 各单位要更加重视对员工的关心关爱和安全生产 。 新一届领导班子将精诚团结 ， 相互支持 ， 同全体员工一道把东风有限的事业健康地推向前进 ， 不辜负股东双方的重托和员工的厚望 。
赵书良强调：东风有限各级领导班子要紧紧咬定年度经营目标不放松 ， 当前是疫情防控决战决胜的关键阶段 ， 各单位要坚持“一手抓防疫防控、一手抓经营发展” ， 做到防疫复产安全三不误 。
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