：为仓储员工提供带薪休假福利 亚马逊在压力中前进
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3月24日消息 ， 《电商报》获悉 ， 在工人争取福利后 ， 亚马逊为数千名仓库员工提供带薪休假 。该公司周一表示 ， 所有兼职和季节性交付员工都有资格申请带薪休假 ， 即日起生效 。员工可以追溯到3月1日累计带薪休假 。
《电商报》还注意到 ， 3月22日 ， 亚马逊还宣布将为各地仓库员工提高薪资 。到今年4月 ， 亚马逊将斥资3.5亿美元 ， 以使美国和加拿大员工的时薪提高2美元 ， 英国员工时薪提高2英镑 ， 多数欧盟国家员工时薪提高2欧元 。
事实上 ， 在这些福利真正调整之前 ， 亚马逊就一直面临着政界和员工的“进谏”压力 。3月9日 ， 亚马逊物流工作人员联名请愿 ， 呼吁该公司采取更多的“保护措施” ， 包括给予工人带薪休假 ， 以“确保全体工人和广大公众的安全” 。
3月20日 ， 四名参议员给亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）写了一封信 ， 敦促他在冠状病毒爆发期间更好地保护仓库工人 ， 还有为工作人员确定病假和半小时危害津贴 。参议员在信中写道：“任何亚马逊未能确保其工人安全的做法 ， 不仅会给员工带来风险 ， 还会给整个国家带来风险 。”
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为了表明自己在保护员工方面的决心 ， 在参议院信的两日后 ， 贝佐斯写了一封致员工的信 。他在信中写道：亚马逊已经采取了许多措施来改善其设施的安全性 。他提到 ， 亚马逊已经下达了数百万个口罩的采购订单 ， 这些订单要交给无法在家工作的员工和承包商 。
但是这些订单中只有很少的订单可以满足 。因为口罩在全球范围内仍然供不应求 ， 此时政府将口罩导向最需要的设施 ， 例如医院和诊所 。这一点随后被外界解读为“空头支票” 。
而亚马逊之所以面临如此大的争议 ， 是由于不断有仓库工人感染的消息传出 。上周一 ， 亚马逊证实 ， 西班牙和意大利的亚马逊仓库至少有五名工人染上了这种病 。此后 ， 一名仓库员工COVID-19冠状病毒检测再次呈阳性后 ， 这是美国亚马逊仓库员工染上该病的第一起事件 。该配送站上周四暂时关闭 。
尽管如此 ， 由于新冠病毒疫情爆发而导致的线上订单量猛增 ， 当下的亚马逊正面临着供应链、物流、库存等多方面压力 。亚马逊也表示 ， 当前其劳动力需求在一年中的这个时候是前所未有的 。为此 ，， 亚马逊将在美国额外招聘10万名仓储和送货员工 。
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为满足消费者需求 ， 亚马逊甚至还宣布暂停了所有非必要商品的入库 。3月22日 ， 亚马逊将在意大利(Amazon.it)和法国(Amazon.fr)站点暂时停止接受消费者对非必需品的FBA订单；3月23日起 ， 非必要商品的交付期被延长一个月 ， 即便是Prime会员也无法幸免 。
对此 ， 亚马逊发言人表示 ， 在确保为客户提供服务的同时 ， 亚马逊还要保障员工安全 ， 因此平台对物流、运输、供应链、采购、以及第三方商品的交付流程进行了修改 。同时 ， 由于需要考虑必需品的仓储和交付优先级 ， 某些产品的预期发货时间便较往常长了许多 。
【：为仓储员工提供带薪休假福利 亚马逊在压力中前进】从交付时间延长至1个月也可看出欧美的电商发达程度远不如国内 。在国内的非疫情严重地区 ， 以惠州地区为例子 ， 快递在春节后恢复陆续恢复运营 ， 交付时间一般是延长至一个星期 ， 而亚马逊居然要一个月 。再者 ， 目前美国的疫情正处于爆发时期 ， 可见亚马逊这场“硬仗”还得坚持一段时间 。
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