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『研究所』又多一枚“花开牡丹”，浙商证券研究所两个月内集齐七将， 2020将研究提到头号工程( 三 )


挖角业界大咖 ， 扩充研究队伍 ， 也显露了浙商证券对于研究业务的重视和"野心" 。
打造白金研究所广招八类人才
在券商高质量发展的背景下 ， 研究能力成为核心竞争力之一 ， 也是券商比拼综合实力的关键指标 ， 越来越多的券商研究所将研究定位为公司发展的战略高度 。
浙商证券董事长吴承根在2020年会发表题为《强化战略统领 ， 提升发展质量》讲话时指出：2020年要加快投研能力建设 ， 以此成为公司新的发展引擎 ， 并努力起到集团的金融智库作用 。
浙商证券总裁王青山在作题为《锻造核心能力 ， 巩固核心优势 ， 提供核心保障 ， 全力建设具有强大核心竞争力的特色证券公司》报告时进一步明确 ， 将研究作为浙商"五个提升年建设"任务的头号工程 。 在全面数字化、财富管理转型之下 ， 一些券商将在研究所上有所拓展 。
邱冠华向行业大伸橄榄枝 ， 谈到浙商证券研究所欢迎以下八类人才：
1、想探索职业向事业转型的大咖；
2、 资历虽深但是心态年轻的大咖；
3、既能干更肯干有活力的年轻人；
4、 有志共同打造一个大平台的人；
5、在原单位辛苦心更苦的年轻人；
6、 在原单位发展遇到天花板的人；
7、在原单位付出回报被扭曲的人；
8、 在原单位英雄无用武之地的人 。
重点打造三大特色
邱冠华表示 ， 未来的浙商研究所将重点打造三大特色：深耕浙江、借力银行和买方思维 。
一 ， 深耕浙江 。 浙商证券根植于浙江这块肥沃的土壤 ， 有足够的积淀和广阔的成长空间 。 未来也会依托于浙江 ， 发挥区域经济优势 。 邱冠华表示 ， 未来我们会努力实现这样一种远景目标 ， 也就是将浙商研究所打造为对浙江上市公司研究最广最深、跟踪最紧最好、服务最全最优的券商 。
二 ， 借力银行 。 邱冠华认为 ， 银行是金融生态圈中的绝对核心 ， 券商是金融生态链中最佳的枢纽 。 未来十年中国财富管理将迎来黄金时代 ， 在这条生态链当中 ， 银行、券商、机构（保险、基金、私募等）各司其职、各尽所长 。 "作为首位银行业新财富白金分析师 ， 我将带领浙商团队发挥自己的专业和资源优势 ， 在银行和机构之间架起一座研究赋能的桥梁 ， 助力银行转型的同时将浙商证券研究所做强、做精" 。
三 ， 买方思维 。 邱冠华表示 ， 我们希望打造以买方思维服务客户的研究所 ， 将以往供给推动调整为需求拉动模式 。
未来浙商证券将重点布局"六大三新"九大研究领域：六大--大类资产配置、大金融、大消费、大健康、大装备、大周期；三新--新经济（TMT）、新能源、新材料 ， 以合法合规为第一生命线 ， 想买方所想、急买方所急、供买方所需 ， 为客户提供切实、优质、高效的研究服务 。
邱冠华谈到 ， 他怀着创业之心来到浙商证券满怀信心打造白金研究所 ， 希望揽天下英才而用之 。 但是 ， 不同研究所在不同阶段有各自的底蕴和特色 。
【『研究所』又多一枚“花开牡丹”，浙商证券研究所两个月内集齐七将， 2020将研究提到头号工程】浙商研究所倡导的是"做事"的文化 ， 以敬业和专业感动市场 ， 尤其欢迎一批有志向、肯努力、能干事、敢创造的年轻人加盟我们！这里没有"官" ， 只有"活" ， 他本人也要带头干 "活" ， 继续在一线从事银行研究 。


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