【】持有信用卡太多,某银行大堂经理被辞退!


【】持有信用卡太多,某银行大堂经理被辞退!
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拥有积分优势及免息还款期的信用卡 , 如今在被越来越多的人所接受 , 一个人持有多张信用卡已成为一种普遍现象 , 但有人却因持有信用卡过多而被银行辞退了 。
撰文| 张浩东
出品| 支付百科
信用卡业务作为零售金融的中坚力量 , 必然成为商业银行争相抢占的领域 , 许多银行纷纷降低信用卡申请门槛来获取信用卡用户的增长 。
银行一方面想法设法获取用户量 , 另一方面却因员工过度办理信用卡而将其辞退 。 近日 , 邮储银行一名大堂经理因名下拥有过多信用卡 , 被邮储银行告知存在信用风险 , 最后更是失去了这份来之不易的工作 。
信用卡过多被辞退
据「支付百科」了解 , 当事人张先生系广东东莞塘厦人 , 2018年4月 , 其与当地一家名为高地的人才资源公司签订合同 , 后因需要这家公司将张先生调到邮政银行塘厦支行做大堂经理 。
令张先生没有想到的是 , 在今年三月份 , 他突然收到了邮储银行的信用风险排查说明 , 张先生平时由于生活压力较大 , 经常靠信用卡来周转资金 , 因此办理了大量信用卡 , 邮储银行要求张先生将信用卡数量缩减到五张以内 。

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根据邮储银行的排查情况得知 , 张先生在用信用卡账户数为11张 , 总额度为27万元左右 , 由于收入并不高 , 为了缓解生活困难 , 张先生信用卡额度几乎都要使用相当一部分 , 目前已使用额度超16万元 。
【【】持有信用卡太多,某银行大堂经理被辞退!】据张先生反映 , 邮储银行规定每人最多只能持有5张信用卡 , 按规定其应该注销其中的6张才能符合邮储银行的要求 , 正当张先生准备还清信用卡欠款然后销卡时 , 邮政银行塘厦支行却将张先生辞退 , 随后张先生又被高地这家人才资源公司通知不用上班 , 张先生认为这属于因信用卡过多被变相辞退 。

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邮储银行方面表示:该行每季度会固定的对全体员工进行风险排查 , 在之前的评估中 , 张先生已被查出存在相关风险 , 除了不得拥有5张以上信用卡外 , 邮储银行还规定 , 为降低风险 , 个人信用卡的总授信额度不得超过个人年收入 , 张先生由于不接受调整才被辞退 。

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激进发卡引弊端
此前 , 银保监会北京监管局发文提示消费者 , 对于信用卡办卡黑中介应有所警惕 , 应理性消费量入为出 。
随着办卡黑中介群体的不断扩张 , 越来越多的用户通过黑中介来办理信用卡 , 黑中介通常向用户保证可以办理高额度 , 以此为诱饵吸引用户办理 。
有些用户虽然资质差 , 但在办卡黑中介的帮助下 , 通过申卡技巧等措施弥补了资质上的不足 , 有的用户月收入只有三千元 , 信用卡总授信却达到惊人的80万 。
据「支付百科」了解 , 目前市场上相对高级的办卡黑中介 , 既能帮用户洗黑又能帮用户申卡 , 而这种代办户收取的费用较高 。
通常的流程是 , 客户根据自己的需求 , 选择好想办理的银行 , 然后将身份证、地址等详细资料发给办卡中介 , 银行流水和财产证明等如果能够提供 , 下卡额度会更高 。
这也导致银行方面发卡不严谨、过度授信、异常交易管控不力等一系列问题随之曝光 , 使信用卡的两面性真正的被揭开 。 银保监会除了发布相关文件进行提醒外 , 也开始严格监管银行过度授信的行为 。


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