#人民日报#疫情下的“暖心礼包”( 三 )
这里面，还有特殊关爱和暖心呵护。上海交通大学针对就业困难学生特别是湖北地区学生、经济困难学生等做到一人一档、因人施策；中国农业大学对建档立卡贫困家庭、身体残疾等重点群体毕业生实行分类帮扶和“一生一策”动态管理，优先推荐岗位；山东大学加强对毕业生的人文关怀和心理疏导，帮助毕业生缓解心理压力，并对困难毕业生群体启动救助机制，拓宽就业路径，优先推荐岗位。
有挑战
关键岗位待线下考核
“网络招聘缩减了企业招聘成本，活跃了就业市场，扩大了双方充分互选的范围。但也在无形中增加了企业的‘筛选成本’、毕业生的‘判别成本’，以及各高校‘精准就业’的难度。”有专家指出。
采访人员了解到，一些用人单位通过“云招聘”完成了前期的工作，但关键岗位的敲定，仍待疫情稳定后的线下考核。“用人单位和毕业生相互了解不深，有些环节很难迅速决断，有的还要通过实习来判断毕业生的综合素质和业务能力，最终决定是否录用。”刘新军说。
“我本来期待在春招中有更大收获，但现在降低了心理预期。”北京大学金融专业研三学生小黄解释，金融类企业在确定最终用人名单前，一般会组织候选人进行等额或差额实习，但受疫情影响，一些企业减少了招聘名额。
网上就业服务也是如此，“以就业指导课为例，课程重在实践，如今不能面对面指导，学生只能通过看视频进行想象，效果有所降低。”有老师指出，部分对体验感要求较高的就业创业指导课程已不得不延期。
“难度不小，压力很大。”有高校就业部门相关负责人介绍，如已复工企业要求已毕业学生办理改派等手续，而有的地区学校和省就业中心还未开工；参加公务员、选调生及事业单位招考的毕业生暂时无法参加面试、体检；部分有意向出国留学的毕业生暂时无法打印成绩单；教师证、证券从业资格考试等行业准入性资格证书考试暂停，使得部分毕业生未能及时获得证书，从而在相关行业求职受限等。
“相信这次疫情会推动更多高校通过互联网开展就业招聘活动，推动高校就业信息化建设，为毕业生提供更加精准化、人性化、切实有效的就业服务。”对外经济贸易大学有关负责人表示。
懂担当
到祖国需要的地方去
“中建三局！这个单位一下子吸引了我，它以中国速度建成火神山医院，让人骄傲！作为湖北人，这是我心中的‘首选’。”浏览着招聘网页，中国矿业大学安全工程学院本科毕业生金子敬眼前一亮。“云求职”的日子里，让他心里最温暖的是，一些岗位“专供”湖北籍毕业生。如今，金子敬如愿以偿，成为中建三局的新成员。
新冠肺炎疫情让毕业生求职受到冲击，却也坚定了在读医学生们的就业志向。“服务患者、坚守岗位，是我毕生的追求和使命所在。”北京大学人民医院2013级临床医学（八年制）学生孟漱石说。“疫情发生后，学生们更坚定了在医学道路上走下去的决心。”北京大学医学部学生就业指导服务中心有关负责人介绍。
到国家重大工程、重大项目、重要领域去，到基层去，到部队去，到祖国最需要的地方去！
“疫情对就业市场造成了较大冲击，但是新动能的发展和传统动能的改造升级蕴藏了大量的就业机会。我们将积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业。”教育部副部长翁铁慧表示。
基层是青年成长成才的大学校，也是吸纳毕业生就业的主阵地，农村教师“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目都是年轻人大展宏图的舞台。“我们因势利导，把抗疫斗争作为爱国主义教育、社会责任教育的生动课堂和鲜活教材，引导毕业生转变择业心态，投身西部、基层等更广阔的天地干事创业。”复旦大学有关负责人介绍。
北大新闻与传播学院硕士毕业生周海若是武汉人，已决定报名湖北选调生，在基层发光发热；清华航天航空学院博士毕业生汲世祥，已签约中国兵器工业导航与控制技术研究所，朝实现科技报国理想进发；中国地质大学（武汉）地质工程专业毕业生熊灿阳，即将走上汉阳市政集团的工作岗位，“求职不能只看薪酬待遇，要看重单位的责任和担当，彰显人生的奋斗价值。”亲历了疫情，熊灿阳和许多毕业生一样，对职业选择有了更深刻的认识。（采访人员张烁）
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