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#人民日报#疫情下的“暖心礼包”

面对特殊情况，一系列政策措施最大限度拓宽就业渠道。#人民日报#疫情下的“暖心礼包”
疫情下的“暖心礼包”（深聚焦）
#人民日报#疫情下的“暖心礼包”
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图片说明：
图①：浪潮集团员工对视频面试系统进行测试（资料照片）。宋瑞 摄（新华社发）
图②：安徽省安庆市大观区就业创业一站式服务大厅里，工作人员正在进行“远程招聘”。黄有安 摄（人民视觉）
图③：上海师范大学毕业生展示“国资委央企云招聘·上海站暨上海共青团‘千校万岗’就业服务季”的招聘页面。 新华社采访人员 刘颖 摄
图④：3月16日，清华大学、湖北高校联合在线大型招聘会启动。高校毕业生可通过清华就业网、湖北高校就业网络联盟等网站浏览招聘信息、在线投递简历。图为参会者观看用人单位代表在线招聘宣讲。 新华社采访人员 鞠焕宗 摄
版式设计：蔡华伟
核心阅读
2020年，全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人。综合考虑疫情影响等因素，就业面临的形势更加复杂严峻。面对特殊情况，创新推进网上就业服务、大力拓宽毕业生就业和升学渠道、关爱和帮扶就业重点群体、提升就业管理服务水平……
4月4日下午2点多，武汉大学经济与管理学院本科毕业生李灿匆忙结束采访人员的采访，奔赴社区志愿者的岗位——因为“想为家乡出份力”。
这个武汉小伙心里很踏实，20多天前，他在“云招聘”中顺利找到工作，成了上海隧道工程有限公司广东分公司的一名新员工。
【#人民日报#疫情下的“暖心礼包”】“金三银四”，每年的3、4月都是求职应聘的“旺季”，可受疫情影响，今年的求职季格外特殊。应届毕业生不是去大型招聘会，而是守候在招聘网站；不是去校园宣讲会提前占座，而是为“云端宣讲会”定好闹钟；不是怀揣简历赶赴面试，而是打开摄像头，与考官“面对面”……
就业一头系着千家万户，一头系着国计民生。2020年，全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人。综合考虑疫情影响等因素，就业面临的形势更加复杂严峻。面对特殊情况，创新推进网上就业服务、大力拓宽毕业生就业和升学渠道、关爱和帮扶就业重点群体、提升就业管理服务水平……一系列政策措施为毕业生送上“暖心礼包”，最大限度拓宽就业渠道、增加就业机会。
“云招聘”
日均举办2万余场
2月20日晚上10点半，李灿正准备休息，一条消息从手机中跳出来：《武汉大学2020届毕业生春季空中双选会邀请函》。消息发在了“2016级经管实习就业群”中，群里有620个成员，发消息的是辅导员李欢欢。
李灿心里一动。“负责就业的老师和辅导员一直非常关注我们，关心着我们的毕业去向。”李灿告诉采访人员。他点开链接，看到这场双选会经过了学校严格把关，只有通过筛选审核的用人单位才能“进场”。
“我一共参加了7个面试，想让自己多点选择。”李灿回忆，参加上海隧道工程有限公司的面试，是在3月9日下午。没有想象中的身着正装、紧张候场，他只是在家中找了个安静的地方，拿着手机，打开视频功能，就进入“面试考场”。“请自我介绍一下”“你的职业规划是什么？”“你认为自己有哪些优缺点”……面试官一一询问。
两天后，李灿在微信中收到了录取通知，为自己特殊的毕业求职季画上句号。
为千千万万个“李灿”找到工作保驾护航，是当前高校毕业生就业工作努力的方向。“疫情加剧了企业特别是中小微企业的生产经营困难、延缓了投资项目建设进度、抑制了内外商务经贸活动。教育部就业中心近期对全国9.9万个用人单位的调查显示，在这样的背景下，其中16%取消了原定的春季招聘计划，有春招计划的单位中65.6%的招聘规模减小或不变。”教育部有关负责人介绍。


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