[自嘲]平安银行人均年薪48万员工自嘲“又被平均了”( 二 )

比如，邮储银行在年报中表示，去年员工费用达到500.39亿元，较上年增加51.19亿元，增长11.40% ，主要是效益的提升，以及信息科技和中高端人才引进力度的加大等带来员工费用的增长；招商银行也透露，业务及管理费增长主要是本集团为大力支持金融科技创新，夯实科技基础，加大了数字化基础设施建设及研发人员投入。
而从员工年度平均薪酬的涨幅来看，涨幅靠前的如郑州银行，人均薪酬同比增长了27% ，平安银行和青岛银行均同比增长了16% 。
另外，也有银行“令人扎心”地降了薪水，其中，渝农商行年度人均薪酬同比下滑了18.8% 。
除了上述的17家银行外，苏州银行(002966,股吧)、无锡银行(600908,股吧)、江阴银行(002807,股吧)、紫金银行(601860,股吧)仅披露了整体的员工费用（包括员工费用工资、奖金、津贴和补贴、社会保险及职工福利、住房公积金、工会经费及培训费及其他）。
年报显示：这4家区域性银行的平均员工费用均在30万~40万之间，丝毫不逊色于股份行。苏州银行在年报中表示，报告期内，本行持续梳理和优化岗位薪酬体系与薪酬结构，在提高整体薪酬竞争力的前提下，将薪酬支出控制在合理水平，员工费用较上年同比增长11.38% 。

（责任编辑：张洋 HN080）

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