评价一个人会不会聊天，有啥标准和依据
看对方能跟自己聊多久、聊什么话题、彼此能获得什么启示、自己是否能给对方舒服的聊天感受、对方是否愿意再次和自己聊的次数而定。
■网友的回复
某天，我们部门全体在加班赶计划。这个时候进来一个不认识的小姑娘。小姑娘很开朗，四下看看，发现大家都在忙没人理她，然后开始说话了。“你们都在加班啊？真辛苦！真不知道有什么好加班的。”小姑娘说真辛苦的时候，我发现大多数人都抬头看了她。小姑娘说第二句话的时候，所有人都抬头看了她。然后我在公司就没有再见到过这个小姑娘 。后来听说这个小姑娘是公司新来的销售部的。
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