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『体育BOSS』尊重规则：于汉超违规被开除，开除他的恒大遵守规则了吗？( 二 )


『体育BOSS』尊重规则：于汉超违规被开除，开除他的恒大遵守规则了吗？
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现役球员违反交通法规的于汉超不是第一人 ， 去年9月 ， 天津天海门将张鹭因酒驾被刑事拘留4个月 ， 今年2月才刑满释放 ， 足协也开出重磅罚单 ， 对其禁赛一年 。
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前队友的遭遇历历在目 ， 于汉超还敢顶风作案 ， 倚仗的是一份“现实错觉” 。
现实经验往往会强化有一定社会地位的人可以凌驾于法律法规之上 ， 而无需付出任何代价的错觉 ， 除非极其偶然地进入舆论视野并持续发酵 ， 利用公众压力 ， 令其受罚 。 但这样的“偶然”概率极低 ， 普遍选择是如于汉超一样 ， 以最大的代价来换取最小的收益 。如此高风险低回报的行为之所以屡见不鲜 ， 是因为当事人不觉得自己会付出代价 ， 自然也就无所谓大小 。
有媒体给于汉超算了账 ， “一笔下来”于汉超两年内损失了2千万 ， 足够他买30台豪车了 。
『体育BOSS』尊重规则：于汉超违规被开除，开除他的恒大遵守规则了吗？
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比于汉超更大牌的孙杨也深受此观点影响 ， 2013年 ， 孙杨曾因无证驾驶被处以罚款2000元、并以行政拘留7日的处罚 ， 但国家包容他 ， 公众宽宥他 ， 父母宠着他 ， 几次“越界”行为得到的处罚都不痛不痒 。 被宠坏了的孙杨面对WADA的飞行药检 ， 选择“暴力抗检” ， 只是这一次 ， 没人惯着他了 ， 或者说 ， 惯不了他了 。
互联网时代 ， 名人的行为细节会被公众不断审视和放大 ， 因小失大、英明扫地的例子不在少数 。
《荀子·礼论》有云：规矩诚设矣 ， 则不可欺以方圆 。 规则一旦被制定且合理合法 ， 群体内的所有人都必须遵守 ， 任何企图凌驾于规则之上的行为 ， 都无异于在玩火自焚 。
近几年 ， 足协出台了各项规则 ， 旨在肃清球场环境 ， 规范球员和俱乐部行为 ， 连球员纹身都“零容忍” ， 对违纪行为更是一律从重处罚 。
事件发生后 ， 不仅于汉超的国脚生涯可能就此终结 ， 甚至职业生涯也可能宣告结束 。
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去年 ， 足协修订了《中国足协纪律准则》 ， 在规范联赛参与者行为、净化联赛环境方面更趋于理性 ， 不再“为罚而罚” ， 因此也要求俱乐部进一步规范具体规章制度 ， 对违纪球员的内部处罚行为 ， 必须有章可循、有理有据 。
『体育BOSS』尊重规则：于汉超违规被开除，开除他的恒大遵守规则了吗？
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于汉超被开除是因为违反了“三九”队规 ， 根据程序正义原则 ， 恒大的开除行为又是否合法呢？ 毕竟任何规则都不能凌驾于法律之上 ， 这是通识 。
对此 ， 『体育经理人』特地询问了北京紫乾律师事务所文体法律部主任危羿霖律师 ， 他表示 ， 于汉超的行为涉嫌违法 ， 符合《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》明文规定的情形 ， 如果队规的制定、施行程序正当 ， 就合法 ， 反之则不合法当然 。 当然 ， 如果恒大和于汉超的劳动合同中有明确的类似“道德条款”的约定 ， 恒大也可以就此开除 。
那么 ， 我们来看看恒大队规的制定、施行程序是否正当 。
我国《劳动合同法》规定 ， 用人单位规章制度要想合法有效 ， 必须通过一定的民主程序 ， 如果没有相关证据表明恒大的《“三九”队规》经由民主程序制定 ， 便不具效力 。
《劳动合同法》还规定 ， 用人单位单方解除与劳动者的劳动合同关系 ， 也要合乎程序 ， 不然就是违法解除合同 。从于汉超被广州警方行政处罚到恒大开除于汉超 ， 时间间隔并不长 ， 其中程序是否正当 ， 恐怕要被画个大大的问号 。


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