阻碍95后找到工作的第一个难题，绝对是它( 二 )
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这些都还只是年轻人们美化自己时遇到的第一道难题 。
即使能做到这个程度 ， 要正儿八经地夸自己还是很不容易 。
打心底里觉得自己一点优点也没有的年轻人 ， 只能拿出大学里在晨跑打卡机上偷梁换柱的勇气 ， 偷偷摸摸上网搜索《最实用的面试优点一百句》 ， 然后悄咪咪拿来形容自己 。
包装自己之余还不忘暗戳戳地祈祷 ， 只要吹自己的时候脸皮够厚 ， 面试官犀利的眼神就看不穿自己 。
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“优点拷问”的杀伤力还不仅限于暗流涌动的工作面试里 。
哪怕是学生时代一次小小的学生社团面试 ， 只要出现“说说你有什么优点”这个问题 ， 都能把人问得头脑宕机 。
更何况 ， 太多的人在开学时接收过学长学姐们“不要冒头”的温馨提醒 ， 在面对这种问题时更是不知道该怎么低调地糊弄过去 。
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只有真正面对过这个窘境的勇士 ， 才能深切地体会到 ， 原来影视剧侃侃而谈舌灿莲花的面试大戏都只是一场美好的梦而已 。
现实给他们的迎头痛击 ， 让他们只能在各路人或怀疑或审视的目光下 ， 陷入沉默或者巧妙地转移话题 。
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02
“我最拿得出手
的优点 ， 就是牙口好”
可是别看这届年轻人在一本正经的场合挺怂 ， 一旦换了情景 ， 他们马上又能活蹦乱跳自恋得不行 。
如果你在面试之外再问一次这届年轻觉得自己有什么优点这个问题 ， 这回得到的回答绝对充满创意 。
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我会把舌头卷成这样 ， 你会吗？
漂亮的五官 ， 独特的衣品 ， 开明的父母 ， 优越的家境 ， 这些在严肃场合摆不上台面的优点 ， 变成了很多人眼里值得炫耀的外在条件 。
每当这些东西成为社交网站的热门议题 ， 那些充满自豪感的发言也确实能吸引一群柠檬精 。
但一个有趣的现象是 ， 你越来越难看到网友们在什么场合真正一脸得意地夸自己 。
反而是那些略带自嘲性质的自我肯定 ， 才能真正引起大范围的共鸣 。
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在互联网上 ， 一切直白赤裸的自夸往往不会引起多少人的注意 ， 即使有人注意到了 ， 也很大概率会伴随着非议 。
在严苛的互联网冲浪环境里 ， 这届年轻人早就学会了如何用自嘲来消解自夸时可能产生的一切让人不适优越感 。
当谈及其实并不是一无是处的自己 ， 这些人绝对不屑于用最简单粗暴的辞藻堆砌所有的赞美的字眼 。
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