疫情■观望“跳槽季”( 二 )
小敏解释 , 这同时意味着 , 企业虽不会大规模裁员 , 但也不会再增加成本 , “非必要情况 , 不会再招聘大量新人 。 ”小敏建议 , 求职者最好先按兵不动 , 持续观望 , 在现有单位稳定 , 能按时发放薪水的情况下 , 等待就业市场的回暖 。 同时 , 小敏认为 , 招聘行业在短期内不会即刻迎来“旺季” , 企业会在现有人员下 , 保持规模 , 持续生产运营一段时间 , “等到企业增产后再继续储备基础人才 。 ”
毕业生会受到影响
专业人士分析 , 今年毕业生就业也会受到一定影响 。 教育部数据显示 , 2020年 , 高校毕业生规模达到874万人 , 创历史新高 , 毕业生就业压力有所增大 。 同时受疫情影响 , 高校延迟开学 , 线上校招取消 , 不少毕业生已转变方式 , 选择线上找工作 。
据资料 , 前程无忧2020年第一季度的数据显示 , 春招职位量约占去年同期的七成 , 但投递简历的高校毕业生人数已经超过去年的数量 。 2017年雇主在春季/秋季校园招聘发布的职位数量比为1:5 , 2018年与2019年提升至1:3 , 今年由于疫情影响 , 该比例预计会回落至1:4 。
采访人员了解到 , 对于此情况 , 教育部、国资委相继发文 , 鼓励创新推进网上就业服务 , 鼓励毕业生和用人单位通过网络进行供需对接 , 大力拓宽毕业生就业和升学渠道 , 关爱和帮扶就业重点群体 , 提升就业管理服务水平 。 据媒体报道 , 中国电信针对当前就业招聘工作的需要 , 推出了大学生视频招聘平台“天翼云校招” , 为学校、企业、毕业生提供线上视频招聘平台 。 截至4月16日 , “天翼云校招”平台已注册的用人企业3万余家 , 已为300余所高校的42万多名应届毕业生提供73万余个岗位 , 共计举办视频招聘会694场 , 参与视频面试超81万人次 。
也就是说 , 在此形式下 , 不少毕业生开始转变思路 , 线上择业 。 业内人士建议 , 大学生就业时 , 可选择与自己大致匹配的工作 , 积累工作经验 , 不要过长时间待业在家 , 还是能找到合适的工作的 。 ”(文中名字皆为化名)
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近日 , 智联招聘发布《2020年春季济南白领跳槽指数调研报告》 , 通过对济南地区的白领展开跳槽及职业发展调查 , 发现2020年春季近7成白领有跳槽行动 , 但疫情压力下观望者增多 。
调研数据显示 , 2020年有跳槽行动的济南白领比例为66.22% , 略低于去年同期的69.3% 。 其中 , 有5.86%的白领已经开始办理离职/入职手续 , 另外60.36%的白领已更新简历 , 正在积极找工作 。 而有意向但未行动的白领为27.93% , 较去年的23.1%有一定增加 。
但受到新冠疫情的影响 , 49.55%的济南白领认为找工作“有些挑战” 。 认为找工作“非常难”的济南白领占比10.81% , 与去年的6.6%相比有明显上升 。 2020年春季济南白领的求职信心指数由2.76下滑至2.38 , 高于全国平均求职信心指数2.23 。
(责任编辑:何一华 HN110)
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