『同事』如何有礼貌地拒绝别人?
北京联盟_本文原题：如何有礼貌地拒绝别人?
职场中 ， 不懂得拒绝总被当做老实人 ， 被同事欺负 。 但我们总害怕拒绝会损害同事之间的关系 ， 没有勇气拒绝别人 。 那么 ， 在职场中如何拒绝他人?
本文插图
1、我需要看一下工作在不在我的职责范围内 ， 然后再回复你
工作中 ， 职业分工非常明确 ， 且有计划 ， 作为员工 ， 除了你的本职工作 ， 并没有什么事情要求你立马去做或者去做决定 。
如果有同事告诉你这件事必须马上解决 ， 否则就会产生严重后果 ， 那么这件事就不会像表面那样简单 ， 肯定有漏洞或者大坑在等着你 。 重要的事情并不会是这个反应 。
工作中 ， 人们很容易将工作和个人关系混为一谈 ， 于是 ， 便有同事和领导利用这种心理欺负你 。 决定和关系并无联系 ， 学会拒绝别人 ， 承担属于自己的责任即可 ， 他人的损失和你无关 。
2、给出解决方案
领导、同事和你沟通工作的时候 ， 或者你已经被动接受一个任务 ， 发现这个任务你没有多少决定权 ， 无法决定结果 ， 对自己没有一点好处 ， 这个时候的你其实就是接盘侠 。
为了摆脱键盘侠的命运 ， 你可以给出领导一些方案 ， 说明你对这个项目有一定见识 ， 或许领导会采纳你的意见 ， 寻找其他合适的人选 。
3、说出理由 ， 直接拒绝
面对强势的领导和狡猾的同事 ， 不要含糊的拒绝 ， 这样会让领导和同事默认你接受了这个任务 。 要明确拒绝 ， 并给出重要理由 。
例如你现在的工作难度大、任务重 ， 无法再接受这个项目 ， 因为手中有重要任务而拒绝这样做是合理的 ， 也会让领导认可你的价值 。
4、拒绝他人后对方产生失落和怨言 ， 该怎么办?
同事找你帮忙也是信任你工作能力的一种表现 ， 如果你帮不了忙 ， 可以推荐替代人选 ， 或者对这件事给出自己的思路和想法 ， 或者是肯定和鼓励 。
拒绝之后 ， 有空的时候可以主动询问问题是否得到解决 ， 对事情进展表示关系 ， 希望自己可以完美解决 。
拒绝别人才能专注自己的事情 ， 创造属于自己的价值 。 拒绝别人是对双方时间成本的尊重 ， 不需要编造特别多的理由 ， 不合适、量力而行都是对自己和他人最好的交代 。
【『同事』如何有礼貌地拒绝别人?】因为一点小事拒绝就生气的人也没必要深交 。
推荐阅读
- Hysound|如何护理保健可预防中风复发?
- 太平洋时尚网|如何延缓衰老？有什么办法
- 婚纱|当初突然走红的黑婚纱新娘，纹身剃头嫁给富二代，婚后生活如何？
- 心理FM|3分钟心理学 | 如何打破“被动沉默”的社交怪圈？
- 半雅少女|普通女生如何提升穿衣品味？
- 揽月Daily|暧昧不前的他，如何变贴心“爹系男友”？
- 婚姻|转眼间我成了大龄宅女，如何才能找到自己的另一半
- 护理居家养老成主流，居家护理服务如何跟上？
- 天生美人|如何挑选西装，打造优雅的绅士风范？
- 济公|济公游本昌被封杀20年是真的吗？曾两次出家，现状如何了？