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#小鱼会生活S#从来不问你有没准备好！，硕士被裁员、降薪到1000：危机来的时候( 二 )


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逆势跳槽 ， 转危为机
对 ， 你没听错 ， 跳槽 。
当然 ， 如果企业降薪只是短期应对策略 ， 长远来看前景依然很好 ， 那与公司共患难是不错的选择 。
但如果所在行业本身在走向衰落 ， 跳槽就必须尽早提上日程 。
举两个例子：
2月初 ， 一位朋友早早做好简历 ， 趁着市场上人不多跳槽到某IT大厂 ， 薪资涨幅不错 。 而她原来所在的公司 ， 在2月底开始就全员“打八折”降薪 。
当然她之前的学历、能力都不差 ， 所以能很从容地躲避这次降薪危机 。
另外一个朋友 ， 一直在物流行业做单证 ， 岗位价值低 ， 去年下半年就开始遭受降薪待遇 。
这种情况 ， 建议先争取内部转岗 ， 转去更有价值的岗位 ， 有了这个岗位的经验之后 ， 再跳槽到付薪能力更高的行业 ， 这样的过渡就比较稳妥 。
行情好的时候 ， 跳槽可以借力行业大趋势和风口；
行情不好的时候 ， 跳槽更多凭个人实力 ， 才能站在新的风口上 。
值得一提的是 ， 逆势下薪资不应该成为跳槽考虑的主要因素 。
如果要跳去的行业、公司品牌、岗位等比现状好很多 ， 也可以接受不涨薪的平跳或者降部分薪水跳 。
#小鱼会生活S#从来不问你有没准备好！，硕士被裁员、降薪到1000：危机来的时候
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调整认知 ， 摆脱负面情绪
在危机来临的时候 ， 收入在降低 ， 我们的消费习惯却很难改变 ， 自身的财务风险很容易击溃看似体面的生活方式 。
我自己曾经遇到过这样的一件小事 。
有次有个朋友夸我身上的衣服好看 ， 问我要链接 ， 我说这是4年前买的 ， 现在估计买不到了 。
很多女孩子会觉得 ， 穿几年前的旧衣服很丢人 。
但我当时的第一反应是：四年前自己的眼光原来这么好 ， 过了好几年还会被夸赞衣服好看 ， 而且因为身材保持得不错没走样 。
所以我一点也没有产生“丢人”等负面情绪 。
如果能够调整自己的认知 ， 不把节约、朴实认知为“丢人”“不体面”等 ， 就能够大大方方不影响心情 。
而有些人消费和生活水平降级后 ， 认知和习惯都调整不过来 ， 内心就很痛苦 ， 常常回忆“我有钱的时候怎么样” ， 使负面情绪缠绕 ， 分散注意力 ， 降低生产效率 ， 是完全没必要的 。
#小鱼会生活S#从来不问你有没准备好！，硕士被裁员、降薪到1000：危机来的时候
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机遇来的时候 ， 只有强者才能接得住
电商主播李佳琦的故事大家现在都知道了 ， 在出名之前他默默做了三年主播 ， 终于在2019年火遍大江南北 ， 赚到了巨额财富 。
但他在此前做好了足够的准备 ， 不断提升业务能力 ， 在风口来的时候成功地抓住了 。 他背后是成千上万没能坚持做到风口来的主播 ， 而李佳琦成为了真正的强者 。
增强实力 ， 什么时候都很重要 。
短期逆势跳槽 ， 竞争加剧 ， 只有最强的人才会被企业相中；而长期来看 ， 此番冲击将使我们的生产、生活方式发生很多变化 。
疫情过后的世界和职场 ， 绝不是回到原点 ， 而是需要很多有新技能、更强的人成为职场主力军 。
趁这段时间抓紧提升自己 ， 培养新技能 ， 或者进修学习 ， 塑造绝对有竞争力的实力 。
机遇来的时候 ， 只有强者才能接得住 。


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