『』半岛时评：城市招才引才 拼的是“总分”
毛建国
日前,各大城市争相推出各种“福利”政策吸引人才落地,不少地方降低落户门槛 。有专家认为,后疫情时期“抢人才”实则抢的是产业、是科技、是人力资源 。(4月20日《中国青年报》)
纵观各地出台的人才新政,诚意还是很足的 。抢人才政策的变化,在一定程度上反映了各地人才观的变化 。人才招引是一个相互选择的过程,城市在择人才,人才也在择城市 。对于人才来说,产业的吸引力比户口更重要 。这就需要城市真正重视宜业环境,通过宜业来吸引人才,让人才发挥作用提升宜业指数 。
【『』半岛时评：城市招才引才 拼的是“总分”】还要看到,事业和生活分不开 。人才在选择城市之前,一般会有一个打分的程序 。而打分的内容,无非就是宜居、宜业、宜乐、宜游 。各人情况不同,侧重点会有不同,抢人拼的是总分,只要下决心补短板、强长板,总能吸引到优秀人才 。吸引优秀人才不能只拼政策,不能只靠“一指禅” 。坚持以人民为中心,协调宜居、宜业、宜乐、宜游,打造核心吸引力,提升“城市总分”,每座城市都能从人才这块大蛋糕中,分得一杯羹 。
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