从打落树叶到打落花瓣 逆生长的是形式主义
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李英锋
近日 ， 河南郑州一段环卫工人打花的视频引起热议 。 视频中几位环卫工人抡扫帚打花 ， 被打落的花瓣散落一地 。 据环卫工说 ， 如果有花落在地上 ， 被检查人员拍到后 ， 环卫工人就会被罚款 ， 一次罚100元 ， 而他们一天工作才挣七八十元 。 4月19日 ， 郑州惠济区城市执法局一名工作人员表示 ， 环卫工人存在“以克论净”的考核标准 ， 具体情况他们还要落实 。 4月21日 ， 郑州惠济区立即召开全区环卫作业紧急会议 ， 要求将“以克论净”作业标准详细告知一线环卫工 ， 落花属自然现象 ， 不在“以克论净”作业标准范围 。
又是熟悉的配方 ， 又是熟悉的味道 。 去年11月 ， 正值落叶季 ， 郑州市郑东新区的环卫工人为了完成有关“领导”设定的“不见一片落叶”的小目标 ， 为了免遭处罚 ， 用高压水枪打落树上的黄叶 ， 促使树叶加速落下 ， 以便集中清扫 。 有关“领导”对环卫工的苛刻要求被舆论指为考核形式主义 ， 被大加挞伐 。 在舆论压力下 ， 郑东新区市政园林局环卫部门表示：“作为管理部门 ， 我们将约谈负责环卫工作的管养公司相关领导 ， 加强相关作业的规范要求 ， 杜绝此类事情再次发生” 。 然而 ， 转眼间到了今年花褪残红的时节 ， 还是在郑州 ， 环卫工抡扫帚打落花瓣的现象再次发生 ， 理由与打落树叶如出一辙 。 从秋天到春天 ， 季节在变换 ， 从打落树叶到打落花瓣 ， 对象在更迭 ， 唯一不变的是环卫考核工作中的“不见一片××”的小目标和形式主义 。
根据接受采访的郑州市惠济区城市执法局那名工作人员的说法 ， 环卫工打落花瓣的问题根源在于“以克论净”的考核标准 。 此说符合实际情况 。 根据媒体公开报道 ， 在不少地方都存在“以克论净”的环卫考核标准 ， 有的地方还有“以烟头论罚”“公厕苍蝇限量”等环卫考核操作标准 。 显然 ， 这些环卫考核标准都不接地气 ， 不切实际 ， 不科学不合理 ， 对环卫工过于苛刻 ， 给环卫工出了难题 。
环卫考核是城市管理的一部分 ， 关乎治理能力 。 不论是城管部门 ， 还是环卫公司 ， 在制定环卫考核标准时 ， 都应该切合实际 ， 遵循科学管理的规律 ， 顺应劳动者的人性需求 。 叶落知秋 ， 花落惜春 。 对待大自然的代谢物 ， 洁癖主义是行不通的 。 有关部门或企业不妨因势利导 ， 精准施策 ， 给残花落叶一个生存的过渡空间 ， 给特定的春光秋韵之美一个停留展现的机会 ， 也给环卫工一个从容理性劳动的环境 。
近年来 ， 陆续有城市推出“落叶不扫”政策 ， 湖北宜昌更是对落叶分类管理——“只捡垃圾叶不扫 ， 天晴不扫雨后扫 ， 看相不佳及时扫 ， 厚薄不一均匀扫 ， 堵塞下水迅速扫 ， 易燃易腐彻底扫” ， 宜昌街头的落叶景观 ， 让市民尽享城市浪漫韵味 。 城市“善待”落叶 ， “善待”环卫工 ， 不仅没有影响市容环境 ， 反而美化了市容环境 ， 提升了市民的生活品质 。
一座城市对待残花落叶的态度 ， 对待环卫工等劳动者的考核标准 ， 折射出的是城市的人性温度和治理能力 。 唯有打破环卫考核形式主义 ， 尊重花谢叶落的自然规律 ， 尊重环卫工的劳动规律 ， 城市才能真正打造内涵之美、人性之美、文明之美 。
【从打落树叶到打落花瓣 逆生长的是形式主义】漫画/陈彬
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