工厂倒闭、只拿底薪，珠三角普工在焦虑中寻找生路( 三 )
一篇名为《中国流动工人的未来》（Delivering on Migrant Futures in China）的社会学文章指出 ， 中国新生代农民呈现出明显的短期就业趋势 。 一方面 ， 他们的工作非常不稳定 ， 每份工作平均只能做两年 。 另一方面 ， 他们主要从事低技能工作 ， 工资增长有限 ， 技能水平几乎没有提高 ， 这使他们难以在劳动力市场提升竞争力 。
而且 ， 部分制造业工厂正在外迁 ， 东南亚、南亚低廉的人力物力成本让工厂拥有更多利润空间 。 此外 ， 中低端制造业正在向智能化发展 ， “无人工厂”、自动化生产线等概念被频频提出 ， 可能被机器替代的忧虑在工人中传播开来 。
工业企业的用工人数正在逐年下降 。 据国家统计局的数据显示 ， 2018年末 ， 我国工业从业人员平均人数为11521.5万人 ， 比2013年末减少2504.3万人 ， 下降17.9% ， 年均下降3.9% 。 一份统计也显示 ， 就业较灵活的农民工是在疫情中受冲击最大的群体 。
摆在他们面前的不仅有现实的难题 ， 更有看不清的未来 。
在富士康做了3个月寒假工的大专学生张璨对界面新闻说 ， 他并不喜欢工厂的环境 ， 只想来挣些生活费 ， 这里“折磨人的精神和斗志 。 ”
进厂至今 ， 他在富士康园区里度过了春节、清明 ， 并且即将在加班中度过五一假期 。
如果说大部分囿于工厂的工人是迫于无奈选择这份工作 ， 那么张璨或许是希望实现突破的一个代表 。 20岁的他每晚睡前会花一小时看书 ， 虽然还没想好毕业后要做什么 ， 但他不想再进工厂 。
“我想看太阳 。 ”张璨说 ， 这是他不想进工厂的一大原因 。 由于长期在车间里工作 ， 他已经很久没有享受过有太阳的时光 。
他今年将从工商管理专业毕业 ， 但还没有计划过未来的工作内容、工作地点 。 唯一可以确定的是 ， “还是想来深圳 ， 这个地方太好了 。 ”张璨说道 。
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