：青岛春招季主战场转至“云端” 毕业生签约数逆势增长1.11％( 二 )
另外,市人社局还推出了国有企业专场招聘会、在青高校空中双选会等6个主题招聘活动,平台自2月12日上线至3月31日,已有4.1万名毕业生参与网上求职招聘,6305家用人单位提供就业岗位7万余个 。在青高校空中双选会活动累计有5788家用人单位报名参与招聘,提供就业岗位70133个,33426名在青高校毕业生参与线上求职,投递简历62887人次 。
而除了通过“云端”招聘拓就业,市人社局还通过降低落户门槛、发放就业补贴等措施,促进毕业生多渠道灵活就业,一季度已有18826名学历人才和在校大学生申请落户 。
与此同时,继续延续将高校毕业生住房补贴扩大到本科生,实施青年人才在青创新创业一次性安家费、小微企业就业补贴政策等一系列政策,保障毕业生安居乐业 。一季度,高校毕业生“三项补贴”共为三万余名高校毕业生发放补贴资金1.2亿元……截至目前,在青高校应届毕业生签约人数13558人,占应届毕业生总人数的12.55%,与去年同期相比逆势增长1.11％ 。
支招
转换求职思路,抓住好机会
知名猎头企业锐仕方达集团联合创始人兼高级副总裁岳秀哲表示,面对突然暴发的疫情,中小企业面临着严峻的生存挑战,这非常考验政府的决策引导 。“青岛为企业搭建了很多选人用人的平台,并在特殊时期提供了切实有效的解决办法,帮助了企业和人才跨越疫情的寒冬 。”他表示,平台的搭建为企业提供了更加广阔的人才资源 。
【：青岛春招季主战场转至“云端” 毕业生签约数逆势增长1.11％】另外,他表示,在本该是如火如荼的金三银四招聘季,很多企业却面对缩减营收来源、固定支出成本的困境,再加上对招聘会的限制,“各个企业的招聘计划都受到了或多或少的影响 。”他表示,企业招聘计划会随着复工、疫情的好转而调整变化,但对于许多求职者来说,理想的工作机会或许只有一次,如果不能把握住那将是一件非常可惜的事 。对此,岳秀哲也提出了几点建议:“求职者要提前做好求职准备,转换求职思路,做好职业规划 。另外,疫情是暂时的,目光需长远,一定要调整好心态 。”
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