河南人才@一季度河南人才市场分析报告出炉 制造业复工早 普工技工最走俏
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□河南日报记者 逯彦萃
今春的“就业季”遇到了疫情 。 就业市场上哪些人才受欢迎？高校毕业生“饭碗”是否端得稳？职场薪资水平是否有波动？每一个话题都牵动着大家的心 。 4月22日 ， 省人力资源社会保障厅发布《2020年第一季度河南省公共人才服务机构才市分析报告》（以下简称《报告》） ， 通过对省人才交流中心等省内28家人力资源机构的抽样调查 ， 得出报告回应公众关切 。
【河南人才@一季度河南人才市场分析报告出炉 制造业复工早 普工技工最走俏】人才流动趋缓 ， 供需出现下降
3月末4月初 ， 多氟多、中原银行、郑商所等省内知名企业的相关负责人纷纷在朋友圈晒出“招贤帖” 。
每年春节过后都是求职择业的旺季 ， 今年的旺季延迟了不少 。 《报告》显示 ， 一季度28家机构共举办各类招聘会55场 ， 组织招聘单位10456家 ， 提供就业岗位333328个、同比下降1.53%；求职者131291人次 ， 同比下降51.47%；收到简历85869份 ， 达成意向率29% ， 同比下降35.22% 。
受疫情影响 ， 一季度全省就业市场供需呈现下降趋势 ， 人才流动率降低 。 从全省汇总数据分析来看 ， 一季度求职总量同比下降51.47%、简历投递量同比下降8.13% ， 人才供需呈现下降态势 。 一季度招聘转战网上 ， 求职者信心降低 ， 重新择业的积极性下降 。 “多数已经有了饭碗的职场人员 ， 当前以求稳为主 。 ”省人才交流中心相关负责人说 。
制造业快速复工 ， 普工需求最大
一季度 ， 由于制造业担负着抗疫物资的保障和供给任务 ， 得以迅速复工复产 ， 相应的人才需求也占据榜首 ， 制造业人才需求量占用人单位行业总需求的32.13% 。
《报告》还显示 ， 普工、技工等生产制造类职位分居一季度热门职位需求的第一位和第二位 ， 占职位总需求的39.02% ， 与制造业释放大量就业岗位相呼应 。
“三全、富士康、长垣市的卫材企业 ， 在一季度开足马力生产 ， 对普工和技工需求有一定增加 ， 为稳就业作出了贡献 。 ”省人才交流中心相关负责人说 。
省会需求减弱 ， 毕业生压力增加
省内高校毕业生择业或者豫籍学子回归 ， 多数会将郑州作为职业发展的首选地 ， 省会郑州的人才需求也常年占据榜首 。
一季度 ， 郑州首次让出人才需求“冠军”位置 。 人才需求地区排行前五位依次为南阳、商丘、洛阳、焦作、信阳 ， 岗位需求占人才总需求的比重依次为12.51%、9.19%、6.94%、6.38%、6.01% ， 而郑州仅占全省人才总需求的5.64% ， 跌落至第六位 。 这与我省区域人才流动的固有特征相吻合 ， 郑州一直以来以信息科技、文化教育、金融等新兴服务业的组织管理岗位需求为主 ， 受疫情影响这些行业复工延迟 。 而南阳、洛阳、焦作等地市的岗位需求则以技工、普工等生产制造类岗位为主 。
一季度用人单位对毕业生的需求量占岗位总需求量的13.66% ， 呈现下降趋势 ， 这与疫情期间餐饮、旅游、酒店等聚集性服务行业企业用工需求缩减造成供需错位有密切关系 。 “用人单位本年度有效工作时间减少 ， 招收应届毕业生需要投入更大培养成本 ， 多种因素叠加使企业接收毕业生能力受限 ， 高校毕业生求职成功率也进一步降低 。 ”省人才交流中心相关负责人说 。
此外 ， 随着年度有效生产时间变短 ， 还有部分企业在疫情下经营困难 ， 采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位 ， 所以基础岗位整体薪资出现缩水现象 。 而企业高层管理人员和技术研发人才由于在逆境中肩负重任 ， 薪酬有小幅上涨 。 从人才需求结构看 ， 部分行业在逆境中也迎来机遇 ， 比如线上教育迎来小爆发 ， 人才相对紧缺 ， 因此也会抬高招聘报酬 。
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