「简单心理Uni」我的来访者与我完全不同｜人本主义视角下多元文化咨询面临的挑战( 二 )

当今，有越来越多的跨地域网络咨询，咨询师们也越来越多面临到不同文化背景的来访者：在简单心理，许多国内咨询师在与海外留学生来访者工作，也有国内咨询师在接待国外来访者。

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他们在工作中，努力理解自身和来访者的不同文化，体会着文化差异对咨询带来的影响。
从某种程度上来说，任何咨访关系都有着不同的文化背景。
每一个咨询都是一次跨文化的咨询。
美国人类学家 Edward Hall 曾说：
“我们永远不要诋毁他人的文化，
相反，我们需要帮助人们，
去理解他们自己文化和社会主流文化之间的关系。
当你理解了另一个文化或语言的时候，
它并不代表你需要放弃你自己的文化。 ”

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多元文化咨询自20世纪四五十年代的美国社会兴起，当时在美国文化下成长的白人咨询师，很难为非洲裔移民提供有效的咨询；多元文化咨询能在美国兴起并发展，和美国国家的种族多样性是分不开的。
从最初的族群、种族、国籍到性别、家庭结构、社会经济地位、成长世代甚至是婚否，都被列入研究范畴。在这些不同背景下的咨询师和来访者，会由于跨文化的因素影响咨询效能。当咨询师无法用多元文化框架去看待来访者的时候，所做的共情就是隔靴搔痒，无法促进咨询关系、使咨询起到作用。多元文化咨询，越来越被提到专业上十分重要的位置。
为了更好理解多元文化咨询
了解人本主义心理学视角下的咨询
我们特别邀请了
美国心理学协会人本心理学协会前主席
Dr. Nathaniel Granger, Jr.博士
为大家带来公开课
「多元文化咨询应该如何做」

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美国塞布鲁克大学教授
美国社会运动领袖马丁·路德·金继承者
纳撒尼尔·格兰杰博士，被学生亲切地称呼为G博士。他早年生活在美国芝加哥贫民区，经历过严重贫困，高中便辍学，他曾屈服于芝加哥的街头生活，并获得人生颁发的“坎坷”学位。之后，依靠惊人的毅力和决心，他加入美国军队服役，开始接受正式教育，取得心理学博士学位。他曾任美国心理学协会人本心理学协会主席，塞布鲁克大学兼职教授。在派克峰社区大学担任近15年心理学讲师。曾获得美国人本主义心理学学会颁发的Carmi Harari职业奖。
擅长与创伤、人际关系、多样性和包容性等主题工作，并持续研究微攻击性话题。他参与很多社会工作，与边缘群体工作，以存在人本主义的方式为基督教群体服务，为无家可归的人提供人文关怀服务，为流离失所者和被剥夺公民权的人积极发声。担任派克峰南方基督教领导会议(SCLC)及民权组织办公室主任，民权组织最初由马丁·路德·金博士作为第一任领导。出版著作、演讲、研讨会等获得广泛赞誉。他极具演讲天赋，发扬马丁·路德·金博士的精神，再现“我有一个梦想”的演说光芒，是一位伟大的演讲者。
出版四本著作