江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 资讯 > >

专家呼吁完善支持高校毕业生就业政策体系

完善支持高校毕业生就业政策体系
高校毕业生就业形势复杂严峻专家呼吁
□ 本报采访人员 张维
“说实话 ， 之前很长一段时间里 ， 我被就业压力压得快喘不过气了 。 ”面对《法制日报》采访人员 ， 北京某大学的小李并不讳言就业季遭遇疫情后自己的焦虑 。
但这一阵子 ， 她的心情明显好转 ， 原因在于小李发现招聘并未因疫情而冷清 ， 大量的招聘在互联网上进行得如火如荼 。 线上投递简历、视频面试甚至远程入职 ， 就发生在自己及周边同学身上 。
近日 ， 小李就通过线上招聘会将简历投给上海一家企业 。 按照要求 ， 在面试当天 ， 这家企业与小李一同进入专属直播间 ， 双方通过视频通话的方式来了一场“云面试” 。
“感觉还不错 ， 应该被录用的几率会很大 。 ”小李说 。
“这次疫情对线下服务带来很大的制约 ， 同时也倒逼(人力资源)线上服务的发展 。 我们先后推出线上春风行动、线上就业援助活动 ， 特别是在3月中旬 ， 启动‘百日千万网络招聘专项行动’ ， 打造招聘云平台 。 ”人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红说 。
仅就“百日千万网络招聘专项行动”而言 ， 截至4月16日 ， 已经推出招聘专场5031场 ， 共有134万家用人单位发布岗位信息1339万人次 ， 在线接收求职人员简历767万份 。
就业形势复杂严峻
新冠肺炎疫情给社会带来的巨大冲击不言而喻 。 国家统计局新闻发言人毛盛勇坦言 ， 随着经济下行压力加大 ， 需求不是特别强劲 ， 包括农村外出务工人员和高校毕业生在内的重点群体就业压力较大 。
“预计今年高校毕业生就业形势更复杂严峻 。 ”教育部高校学生司司长王辉2月12日在国务院联防联控机制新闻发布会上说 。 来自教育部的数据显示 ， 今年高校毕业生以874万人的规模创历史新高 ， 同比增加近40万人 。
疫情之下 ， 这些毕业生将何去何从？这也是党中央最为牵挂的问题之一 。
中共中央政治局常委会2月12日会议强调 ， 多措并举做好高校毕业生等群体就业工作 ， 确保就业大局稳定 。 “这为进一步做好高校毕业生就业工作明确了方向 。 ”国家教育咨询委员会委员、中国高等教育学会原会长瞿振元说 。
3月18日 ， 国务院办公厅出台《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》 ， 专门就拓宽高校毕业生就业渠道做出全面部署 。 企事业单位积极履行稳就业社会责任 ， 挖掘就业潜力 ， 扩大人才储备 。 各类高校以更大力度做好毕业生就业指导和服务工作 ， 与各类招聘机构密切合作 ， 促进人才供需对接 。
4月17日召开的中央政治局会议强调 ， 要抓好重点行业、重点人群就业工作 ， 把高校毕业生就业作为重中之重 。
多措并举拓宽渠道
在瞿振元看来 ， 多措并举做好高校毕业生就业工作 ， 首先就是要尽量提供更多的就业岗位 。
梳理近期有关应届毕业生就业的政策可以发现 ， 虽然今年毕业生就业面临危机 ， 但较之于往年 ， 就业扶持政策也更有力度 ， 就业渠道更宽 。
对于毕业生而言 ， 事业单位的机会较之于往年将更多 。 3月11日 ， 中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》 ， 要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生) ， 给高校毕业生提供更多的就业机会 。 同时 ， 明确湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘 。
国有企业也在解决高校毕业生就业问题上也积极行动 。 按照国办要求 ， 国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模 ， 不得随意毁约 ， 不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件 。 3月23日 ， 根据国资委党委实施国资央企“抗疫稳岗扩就业”专项行动的部署 ， 中国石化宣布追加3500人高校毕业生引进专项计划 ， 年度引进计划超过1万人 ， 是2019年的2.3倍 。 此外 ， 兵器装备集团、中国电科、中国航材、中国中车等央企也均于近期举办校园招聘专场活动 ， 提供一批就业岗位 。


推荐阅读


上一篇：全国各地启动开展2020年“绿书签行动”

下一篇：中国国际专利申请量跃居世界第一 每万人口达到13.3件