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「百度」报道称百度高层大面积晋升达54人 为补足职能空缺

新浪科技讯 4月24日早间消息 ， 据媒体报道称 ， 百度App整改消息公布前一天的下午 ， 公司全员收到了今年中高层的任命邮件 。 这次任命名单中晋升的总监级以上人士一共有54人 ， 包含3位副总裁和51位总监 。
对此 ， 百度方面暂无回应 。
此前 ， 4月7日 ， 国家互联网信息办公室指导北京市互联网信息办公室 ， 针对百度App多个频道存在严重违规问题 ， 严肃约谈百度公司负责人 ， 要求立即停止违规行为 。 百度APP推荐频道、图片频道、视频频道、财经频道、科技频道自4月8日上午9时起暂停更新 ， 清理违规内容 ， 开展深入整改 。
百度方面表示 ， 已暂停在公司App中某些新闻频道上的内容更新 ， 除此之外 ， 百度App将保持正常运行；预计暂停可能会影响相关营销服务方面的营收 。
【「百度」报道称百度高层大面积晋升达54人 为补足职能空缺】报道称 ， 此次大面积晋升的背景是 ， 这两年百度不少中高层离开导致的相关职能空缺 。
就在昨日 ， 百度副总裁、百度智能云负责人尹世明以及副总经理张志琦离职的消息传出 ， 百度智能云相关业务的负责人直接向王海峰汇报 。
对于尹世明的离职 ， 有内部人士表示 ， 也是顺应公司战略的调整 。
近一两年 ， 百度高管频繁变动 。 2018年5月17日 ， 百度发布2019年一季度财报的同时 ， 宣布了百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙辞职的消息 ， 伴随向海龙辞职的 ， 是百度搜索公司战略转型为移动生态事业群组 ， 沈抖晋升为高级副总裁 。
2019年9月 ， 消息称百度副总裁王路将离职 。 而在王路之前 ， 除了向海龙 ， 半年内 ， 百度副总裁吴海峰、百度副总裁顾国栋、百度副总裁赵承、百度执行总监孙雯玉均辞职 。
资料显示 ， 这些离职高管大多是百度10年以上老将 ， 其中向海龙14年 ， 吴海峰13年 ， 孙雯玉12年 ， 赵承13年左右 ， 且都为百度搜索公司管理层 。
2019年10月 ， 又有消息传出百度CFO余正钧或离职 ， 不过百度方面予以“坚决否认” 。
2019年 ， 是百度组织架构大调整的一年 。 早在当年3月 ， 李彦宏通过内部信宣布了百度干部年轻化计划 ， 张亚勤是申请加入退休计划的第一位高管 ， 他将于十月从百度公司退休 。 李彦宏在公开信中还宣布了新的人才梯队建设计划 ， 百度将加速干部年轻化的进程 ， 选拔更多的8090后年轻人进入管理层 。
（责任编辑：宋政 HN002）


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