▲和领导独处时，该如何聊天？这些干货建议收藏
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今天一位朋友向我抱怨起上周和领导一起出差时的”遭遇“ ， 机场候机期间 ， 他和领导坐在VIP候机厅 ， 离登机还有四十分钟 。 领导喝着咖啡 ， 却没有开口说话 ， 朋友也不知道要不要主动挑起话题 ， 打破沉默 ， 他和领导就这样在沉默中度过了难熬的四十分钟 ， 场面十分尴尬 。 朋友很无奈的问我 ， 和领导独处时 ， 到底该怎么样聊天呢？
首先分析一下朋友的困惑：
1）领导作为自己的上级 ， 有敬畏之心 ， 不敢随便开口 ， 怕说错了话影响了领导对你的印象；
2）领导毕竟不是自己的亲朋好友 ， 不知从何聊起 ， 找不到话题；
3）怕冷场又不敢随便开口 ， 两难的境地确实尴尬 。
对于这个问题 ， 我的回答是：
任何情况下和领导相处 ， 开口之前 ， 把握分寸和认清自己的角色是首要原则 ， 同时还需要保持一颗清醒的头脑 。
【▲和领导独处时，该如何聊天？这些干货建议收藏】那么应该如何跟领导聊天呢？下面几点技巧建议收藏 。
一、领导先开口
领导作为你的上级 ， 大多数情况下也是你的长者 ， 按照中国传统礼仪“尊者为先”的原则 ， 道义上讲应该由领导先开口 。
而一般情况下多数领导也会先挑起话题 ， 一方面是避免场合尴尬 ， 另一方面领导也会主动变现出对下属的关心 。
领导一般会这样开口：“小李啊 ， 最近工作进展如何？” ， “Petter啊 ， 产品策划案写的怎么样了？” 。 如果你是刚进公司的新人 ， 领导可能还会问”有女朋友吗？“、“结婚了没？” 。 领导心情好的时候 ， 可能还会不停地聊某一个话题 ， 刹不住车 。
这种情况下 ， 领导问什么 ， 你答什么 ， 领导聊什么 ， 你就接着他的话茬聊 。 因为领导已经打开了话题 ， 打破了尴尬 ， 你就顺着他的意思往下聊 ， 陪着聊 ， 捧着聊 。
但是 ， 一旦和领导把某一话题聊开了 ， 一定要注意分寸和保持一颗清醒的头脑 。 有些话题继续下去 ， 会不会触犯到领导的个人隐私 ， 会不会让自己忘了和领导之间的上下级关系 ， 或者领导的某个提问会不会是对你的故意试探 ， 保持分寸和清醒的头脑 ， 可以使你和领导维持一种融洽的相处关系 。
二、领导不开口
另一种情况就是 ， 领导不主动开口 。 面对不主动开口的领导 ， 如果你也不开口 ， 这时恐怕就像一句歌词里写的“最怕空气突然安静......“ ， 场面尴尬 ， 很不舒服 。
对于这种情况 ， 我们要做的就是：先观察 ， 再行动 。
1. 领导不是不想说话 ， 只是没找到话题
有时候领导没有主动开口 ， 并不是他不想和你聊天 ， 可能是他还没有找到合适的话题 。 仔细观察他的一举一动 ， 神情面貌 ， 如果没有什么异常 ， 那你就可以主动开口 ， 打开话题 。
聊什么呢？作为职场的上下级关系 ， 聊工作自然是不会错的 。 你可以把自己近期的工作进展主动向领导汇报 ， 说说自己的收获 ， 或者将下一步的工作计划简述给领导听 。 如果不聊工作 ， 那就聊领导喜欢听的事情 ， 这就更考验你平时对领导的观察了 ， 聊他喜欢的话题会拉近你们之间的距离 。
2. 领导是真的不想说话
如果领导经过了一天的忙碌 ， 神情疲惫 ， 或者身体不适 ， 面露难色 ， 那么他不主动开口 ， 也很正常 ， 因为他是真的不想说话 。
如果你察觉到了领导的这些小细节 ， 那么这种时候保持沉默也未尝不是一件好事 。 给领导沏上一杯茶 ， 给领导披上外套 ， 然后自觉的”隐身“起来 ， 才是职场上高情商的表现 。
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