高校：《2020年大学生就业力报告》：新经济行业受到青睐( 三 )
图1.2 京津冀、长三角及珠三角地区高校毕业生CIER指数
（五）一线、新一线城市就业竞争激烈 ， 二、三线就业形势较好
图1.3中结果显示 ， 本季度大学生的CIER指数也呈现一线、新一线、二线和三线城市依次递增的趋势 。其中 ， 一线和新一线城市的CIER指数分别为0.68和0.92 ， 就业竞争激烈；二线和三线城市的CIER指数分别为1.20和1.83 ， 就业市场相对宽松 。无论从环比还是同比来看 ， 本季度受企业招聘需求人数减少的影响 ， 各类城市大学生的CIER指数均有下降 。其中 ， 新一线和二、三线城市大学生招聘需求人数减少的同时 ， 求职申请人数在增加；而一线城市的招聘需求和求职供给两端均在减少 ， 且求职申请人数降幅小于招聘需求人数 ， 因此CIER指数有所下降 。
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图1.3 不同城市等级高校毕业生CIER指数
从表1.4中可以看出 ， 本季度大学生CIER指数较高的城市为大庆、咸阳、洛阳等中部和东北地区三线城市 ， 以及长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市 ， 如中山、淮安、惠州、威海和秦皇岛等 。而东莞作为新一线城市 ， 大学生的就业形势也较好 。从就业景气较差的城市来看 ， 贵阳的大学生CIER指数最低 ， 为0.40 ， 同时 ， 北京、上海、青岛、杭州、成都、南京和西安等一线和新一线城市的CIER指数也相对较低 ， 表明这些城市的就业竞争激烈 。此外 ， 厦门作为二线城市 ， 以及内蒙古自治区的呼和浩特作为三线城市也在大学生CIER指数较低的城市排名当中 。
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表1.4 高校毕业生就业景气较好及较差的城市
（六）大型企业、民营企业就业形势相对较好
图1.4列出本季度不同规模企业大学生CIER指数的环比和同比变化情况 。结果显示 ， 大型企业的大学生CIER指数相对较高 ， 中型、小型和微型企业大学生CIER指数相对较低 。其中 ， 大型企业CIER指数为1.97 ， 就业形势较好；中型、小型和微型企业的CIER指数分别为0.75、0.86和0.77 ， 就业形势相对较差 。环比来看 ， 大型、中型企业的大学生招聘需求人数减少 ， 而求职申请人数增加 ， CIER指数环比下降；小型和微型企业的招聘需求人数和求职申请人数均减少 ， 且招聘需求人数降幅更大 ， 使得CIER指数环比下降 。同比来看 ， 大型企业的大学生招聘需求人数在增加 ， 但增幅远小于求职申请人数 ， CIER指数同比下降；中型企业招聘需求人数减少8.53% ， 求职申请人数则增加43.04% ， CIER指数同比也下降；小型和微型企业招聘需求人数减少幅度相对较大 ， 但由于求职申请人数变动较小 ， CIER指数出现同比下降 。
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图1.4 不同企业规模高校毕业生CIER指数
图1.5中结果显示 ， 本季度大学生在民营企业就业形势相对较好 ， 国企就业形势相对较差 。具体来看 ， 大学生在民营企业的CIER指数仍然最高 ， 为1.20；合资和股份制企业分别为1.00和0.89；上市公司和外商独资分别为0.92和0.72；国企最低 ， 为0.36 ， 就业竞争激烈 。环比来看 ， 受招聘需求人数减少的影响 ， 各类性质企业的大学生CIER指数均下降 。同比来看 ， 民营、股份制企业、国企和上市公司企业的大学生招聘需求人数减少 ， 求职申请人数增加 ， CIER指数同比下降；合资企业的求职申请人数虽有减少 ， 但降幅小于招聘需求人数 ， CIER指数同比也下降；外商独资企业招聘需求人数和求职申请人数降幅基本一致 ， CIER指数同比基本持平 。
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