高校：《2020年大学生就业力报告》：新经济行业受到青睐( 六 )
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图2.8 不同学历的毕业生期望薪酬
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图2.9 不同学校类型毕业生期望薪酬
（七）薪酬和职业发展为求职主要关注因素
图2.10显示 ， 薪酬福利、能力提升、职业发展、工作生活平衡成为毕业生找工作最看重的因素 。具体来看 ， 毕业生选择薪酬福利的比例最多 ， 为60.8%；其次 ， 为能够学习新东西 ， 所占比例为45.5%；再次 ， 为有清晰的职业发展路径和工作生活平衡 ， 所占比例分别为30.9%和30.5% 。由此可见 ， 薪酬仍为当前大学生求职主要看重的主要因素之一 ， 但富有挑战性的工作、明确的职业发展通道和工作生活平衡的福利 ， 同样能为企业招聘优秀人才带来竞争优势 。
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图2.10 毕业生找工作最看重的因素
三、高校毕业生求职经历分析
（一）多数学生有实习经历 ， 并且认为实习有利于求职
图3.1为毕业生的实习经历情况 。结果显示 ， 超七成毕业生有过实习经历 ， 具体来看 ， 有一次实习经历的比例为40.3%；有两次及以上实习经历的比例为33.7%；还有约26.0%的毕业生目前没有实习经历 。图3.2为毕业生关于实习对就业帮助的评价 。结果显示 ， 大部分学生认为实习经历有助于求职 ， 这一比例为87.5%；认为对求职没有帮助和不清楚的比例相对较少 ， 分别为5.3%和7.2% 。
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图3.1是否有实习经历
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图3.2 实习对就业是否有帮助
图3.3为毕业生的实习情况 。结果显示 ， 约半数学生有3个月以内的实习经历 ， 并且随着实习月数的增加 ， 毕业生所占的比例也在逐渐递减 。具体来看 ， 实习时间在3个月以内的比例最多 ， 所占比例为47.9%；其次 ， 为3—6个月时间 ， 所占比例为29.6%；再次 ， 为6—12个月 ， 所占比例为17.8%；实习时间超过12个月的比例相对较少 。根据以上数据 ， 可测算出毕业生平均实习月数为5个月 。
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图3.3 毕业生实习情况
图3.4中为不同专业毕业生的实习时间 。具体来看 ， 医学类学生的实习时间最长 ， 为9.62个月；此外 ， 其他类专业、人文学科、社会科学和法学类专业的学生实习时间也相对较长 ， 分别为6.08、5.90、5.88和5.53个月 。而农学、理学、工学类专业的学生实习时间相对较短 ， 低于平均水平 。
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图3.4 不同专业毕业生实习时间
（二）下半年为求职高峰期 ， 招聘网站为投简历主要渠道
图3.5为2020届毕业生进入求职环节时间 。结果显示 ， 2019年下半年为求职高峰期 。具体来看 ， 在2019年9—10月和11—12月开始求职的人员比例最高 ， 分别为23.3%和22.3%；有超过25%的毕业生在2019年8月以前就着手求职 。受此次疫情影响 ， 毕业生春季求职有所推迟 ， 有部分学生选择在2020年1月、2月和3月开始求职 ， 所占比例分别为8.2%、10.4%和5.7% 。此外 ， 仍有少部分学生目前仍未开始求职 ， 所占比例约为6.0% 。进一步分析表明 ， 分学历来看 ， 硕士生开始求职时间要早于本科生和专业生 。
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